。 事实和理由 根据“鑫安车业集团”发的【聘用通知书】，原告于2011年4月23日开始进入“鑫安车业集团”工作，并担任所谓的“集团”关怀部部长职务。入职当天，“集团”让 的此观点（证据）能否被法院采信？ 2、仲裁庭审时，被告纠集了几个现在还在职的员工，硬说曾被告找我签合同，只是未曾出过书面通知。对此， ...
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。 事实和理由 根据“鑫安车业集团”发的【聘用通知书】，原告于2011年4月23日开始进入“鑫安车业集团”工作，并担任所谓的“集团”关怀部部长职务。入职当天，“集团”让 的此观点（证据）能否被法院采信？ 2、仲裁庭审时，被告纠集了几个现在还在职的员工，硬说曾被告找我签合同，只是未曾出过书面通知。对此， ...
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。 事实和理由 根据“鑫安车业集团”发的【聘用通知书】，原告于2011年4月23日开始进入“鑫安车业集团”工作，并担任所谓的“集团”关怀部部长职务。入职当天，“集团”让 的此观点（证据）能否被法院采信？ 2、仲裁庭审时，被告纠集了几个现在还在职的员工，硬说曾被告找我签合同，只是未曾出过书面通知。对此， ...
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日开始在一家网络游戏公司实习。最初与公司谈的时候，是说9月份签同开始试用期的（说是要等其他毕业生都拿到毕业证），到9月底公司说我做事 具有同等的法律效力”，那这个员工守则是否应该要双方签字确认呢？另外这个员工守则现在还没有... 问题比较多，还望各位不吝赐教~ 谢谢各位~~张律师您好！ 很谢谢您回答我 ...
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多赔给我一个月的工资，因为合同是08年2月15日签的（实际07年7月15日开始工作）。而且，劳动法只管理08年之后的事，07年我既没合同，新劳动法也管不到 吗？ 3。合同中规定有5天带薪休假的，我一天也没用过。但现在公司说合同是从2/15日开始的，不满一年，所以不能享受。但实际上我在07年7月15日就 ...
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你好！3月24号开始工作12月31号晚上开始了开始到1月1号元旦离职，到现在还有一个月的工资，一直没给我！还有十二月份的工资一直没给我...
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第一天开始计算，月底索要工资时，被告知需从有工号当天开始计算。培训期间明确告知培训全程免费，结束之后告知要收取一百元培训费和五百元押金。从公司11月底离职 在领导手里，尚未归还，请问该怎么索要剩余工资和银行卡？之前有同事听到她承诺从第一天就开始计算工资，现在领导自己不承认，还说一直都是从有工号开始计算 ...
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3000本人应届毕业生抱着想去学习东西的态度 到地方让我带人 负责一方面 过段时间听说做饭的大叔一个月3000 我觉得刚开始谈的工资不合理 最后算工资的时候算了4000 一开始说的是工资月结 每月10号 一直拖 现在打算再报个学校 工资一直结不下来 急着交学费 想咨询一下有没有 ...
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打暑假工开始是说好13一个小时的，现在我离职了，中介又说开始是说好做到八月底的我没有做到八月底，要扣我工资，现在11一个小时，可是我做不到八月底并不是我的责任，是工厂裁员，请问这样该怎么办呢...
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目前我在公司工作了4个多月，试用期是3个月，没有签劳动合同。现在要离职，打算跟老板签合同，也把五险补上。老板的回复：试用期不签合同，直接从转正开始签，试用期也没有五险，其他员工也是如此。当初面试时老板说试用期会有五险，工资也比当初说好的少500，这些 ...
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