公司以不成立不真实的理由，胁迫威胁我签辞退处理文件，我拒签，又诱惑说给我发工资让我签工资单，（其实是解除劳动合同未提前通知补偿的钱，钱数和工资数都不对），也被我拒绝，被赶了出来，各位律师朋友我我该怎么办？现在都一个礼拜了，我急急急...
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现在在昌平上班，公司打算在保定新注册一个公司，原公司依然保存，要求我把工作地点搬到保定，如果去保定，在北京签的劳动合同还有效吗？如果拒绝去保定，公司解雇，是否可以要求赔偿？现有工作时间不到一年...
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人员，在公司做了4年多，现在公司以效益不好为理由要辞退我，我想咨询一下，公司应该怎么赔偿我？什么情况下按照1年工作年份一个月赔偿，什么情况下按照1年工作 赔偿。我的这个情况该怎么进行赔偿。各位律师好，我想咨询您一下，企业辞退员工数量不达公司员工的百分之十，公司因生产出现严重问题为理由辞退员工是否成立。...
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。副总上任1年多了，先说我不能胜任工作要降职降薪，找了各种理由，理由不成立，又说仓库部设立主管了，2月开始执行普通工资标准。接着第二天提名我一下属为班长， 我，还是忍着，继续跟公司耗着？（20号发工资，应该确认是降薪了）我是从2016年2月份接收到通知，要降职降薪，到现在已经一个月了。当时邮件给我通知 ...
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现在工作的公司全资成立一个新的公司，调岗到新的公司，然后母公司要签解除合同，然后新公司要签一份新的劳务合同，这个新的合同要写什么工龄或其它特殊说明的地方吗，比如新公司不到一年倒闭会怎么赔偿？谢谢。要有哪些注意事项。...
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份为期两个月，服务期12个月前往香港分公司学习的培训协议。在香港实际待的一个月内，实际上只是透过了老员工以交接形式的“培训”，每天于他们一同上班，在 离职前将日常工作、电脑系统的操作学会，好将工作带回上海做。 现在因为个人因素本周辞职，公司要求按照合同法的比例赔偿在香港的培训违约金（包括机票，食宿等） ...
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当天跟老板说了我不干了。随即第二天我就出去找工作去了，没有去公司继续上班。 现在情况是这样，因为老板看我走的很突然，手里也有一些事情没有处理完毕。说 拿的。至于他所谓的旷工扣钱的说法不成立！ 请帮忙解释下呗，谢谢！谢谢如果是我的错误，我愿意进行修正。 或者请律师给我一个指导建议，谢谢！ 对了，我已经在 ...
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你好！我在A公司的某个部门工作并签定无固定期限合同,现在A公司把我所在的部门剥离出来单独成立一个新公司B,但我的薪资福利待遇,工作地点,工作职务等等所有的工作条件都没有变,就是公司名称变了,我可以拒绝和新公司签合同吗?如果可以的话,A公司有权解除合同吗?如果A公司非法解雇该如何赔偿?谢谢!...
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只上4天了，他们马上要赔偿了，是8年赔4个月，5年赔3个月；我是05年进公司的，做模具设计，现在模具设计也只有我一个人，经理说我不用走，老板要成立一个贸易公司开在深圳，我们现在在东莞，老实说我不想去，我该怎么办才好？是否马上找老板讲清楚，然后跟员工一样要求赔偿 ...
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外地的公司是由杭州子公司和当地供销总社共同成立，期间外地公司一直拖欠发放工资，还每月扣员工工资，现在被集团把外派的人员都调回杭州了，请问我们之前被扣的 月不发工资，发了后又是各种扣，说是绩效不及格，其中有人拿到200元一个月工资的，外地子公司的员工已经申请仲裁了，但是由于是和供销社合作的，被供销社那边 ...
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