关于机器制造厂拖欠工资及高级技师聘用津贴的问题。我单位经过调查现将调查结果做以说明： 1. 2008年由于经济危机，公司生产经营出现暂时的困难，造成许多 劳动人事部等多个文件精神一再强调，加强重视高技能人才培养、使用、和管理。1995年42号文件；河南省劳动厅关于开展高级技师评聘工作的意见和2002年 ...
//www.110.com/ask/question-533031.html-了解详情
租赁合同三年，退还五千块钱，如中途离开，按5000除36个月计算，现在我刚进入行业，签了合同，现已公司安排顶了五天的班，还没有安排我 关于进一步规范出租汽车管理有关问题的通知》精神，本着公平、公正、平等自愿的原则，经双方协商一致签订本合同。 本市出租汽车行业实行公司化管理，市场化运作和承包经营制。 本 ...
//www.110.com/ask/question-66220.html-了解详情
口鼻也包括眼睛，现在眼睛都很痒不敢抓，我那个地方由于有机器所以并未摆放安全措施，就这样吸锡烟持续了几个月，从经像公司管理人员反映过，并未 得以实物或其他有价证劵等形式替代货币支付。 （五）甲方乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况，经过双方协商或者通过集体协商，确定工资正常增长的具体办法。 （ ...
//www.110.com/ask/question-654959.html-了解详情
说：XX啊，你也知道XX(新总监）被抓了，由于你那天晚上也去和客户吃饭了，我们公司现在为了划清与XX单位的关系，你自己打份离职报告吧。 我：去吃饭管 证明他们不给我开，副总说开了肯定就有问题的了，他们心里有数，知道我可能要去告他们，现在我手上有录音和工资条复印件（工资条上有老总的签字），还需要其他什么 ...
//www.110.com/ask/question-451306.html-了解详情
还特意告诉我，有约定者从其约定，无约定者按本办法的规定执行。 简单讲，就是说二年内不得到用人单位的相关业务伙伴从业或者自己开业生产或者经营同类产品 按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 由于竞业限制规定是对劳动者就业范围的限制，甚至会导致劳动者无法在自己 ...
//www.110.com/ask/question-361438.html-了解详情
了成都，做了2个多月卖盒饭，由于四个人合作的，加之跟另外两个人不熟悉，他们几个都是兼着管理，大家对于日常的管理和经营都没有足够的经验大家投入的钱在 但是现在都四十一岁了，原来在保卫科工作了十多年，这个工作现在地方上也没有相关的岗位。现在我想回单位上班，是不是单位无论安排什么工作、待遇如何我都必须去上班 ...
//www.110.com/ask/question-8668590.html-了解详情
觉得挣钱少，作为一个普普通通的农民没有想那么长远。 现在由于年纪越来越大，想咨询一下这种情况能不能拿到养老金或是退休金等。我父亲现在还在学校干着。我在一 ，用人单位给付报酬的稳定关系。在某种程度上，用人单位和劳动者之间是管理和被管理，支配和被支配的关系，具有隶属性。而劳务关系是平等主体之间的契约关系， ...
//www.110.com/ask/question-111170.html-了解详情
1、我从毕业在一家装饰施工单位任职现场施工管理，一直到现在，6月底就满7年了。 2、今年3月份，接到公司人事电话通知我，要求我到公司办公室上班。（由于公司经营问题，公司决定不再从事批量装修事业，单作散户家 ...
//www.110.com/ask/question-6811231.html-了解详情
行都很高，也没太在意委托书的具体内容所具备的效力。 一年过去了，由于公司经营和管理架构上问题，始终走得很艰难。且老板、法人、市场人员和财务都在广东，成都 较低的工资待遇。为的是将来成功的喜悦。可现在感觉到是被老板作为了赚钱的工具而任其摆布。 在这种情况下，我需要作出自己的正确选择。 希望各位律师能为我 ...
//www.110.com/ask/question-1281490.html-了解详情
行都很高，也没太在意委托书的具体内容所具备的效力。 一年过去了，由于公司经营和管理架构上问题，始终走得很艰难。且老板、法人、市场人员和财务都在广东，成都的 较低的工资待遇。为的是将来成功的喜悦。可现在感觉到是被老板作为了赚钱的工具而任其摆布。 在这种情况下，我需要作出自己的正确选择。 想向您能为我提供 ...
//www.110.com/ask/question-1281487.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务