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仔细的核对总价。当然算错价格肯定是我错在先。但是他这样要求我全额赔偿是否合理呢?而且,顾客当时在电话里要求退单,如果顾客一旦退单那他也就没有损失。那又 的金额,但是写了字据,到时与顾客协商后,如果顾客愿意出那个,他就得退还给我。但是,我现在已经不在那里工作,后续无法跟踪顾客,如果老板从中作梗,那我 ...
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试用工资2000正式工资2500 试用期2个月 因为我个人原因所以在试用期的第二个月我提出辞职 公司经理和总经理都同意了 昨天下午五点多上个月工资到账 我一看才 走了服装扣我174我就算了 但是现在一看下我本来2000的工资就扣得剩下1100实在气不过 它公司在我走时要求我把工服退回 因为我在职50天 ...
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之后直至今日,时间也有好几个月了,法院不判决公司给我交这期间的社保,这是否合理? 另外想请教,不签书面合同的双倍工资最多11个月的直接法律依据是什么 不发工资,我可以根据《劳动合同法》第八十五条,提出付赔偿金的要求么? 目前我正在走法律诉讼道路,现在我再去找劳动监察,劳动监察以我正在诉讼为由还是不予 ...
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一份,去番禺区钟村劳动和社会保障服务中心申请劳动仲裁,要求提供协议证明,否则不提供仲裁,是否只能等到下个星期一复印了再说,如果人事科不给复印的话,劳动 ,可医院的态度让我觉得很无奈,,现在协议掉了,如果医院不给复印件的话,想申请劳动仲裁没证据,不申请就只能赔偿这不合理的违约金,劳动法写的如此清楚明白, ...
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我每天在播 还在帮映客赚钱 这根本不合理 我又一千万票 22万粉丝 所有的直播都很努力很拼命 都有回访留有证据 映客现在这种不公平的处置让我很气愤 现在已经忍无可忍 收到的映票还可按比例提现,算下来可将价格10元的“钻石”提出现金3元多。 “转一圈回来,变少了也能理解,毕竟公司要收运营成本。”张乃申 ...
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我停了 让我自己到社会上上保险 说给我工资里 但是也没有加 我自己上了一年多由于经济原因也停了 现在公司老板让我个人补缴以前的保险 第一没有跟我签合同 第二 我自己后来没有向公司提出过上保险 请问 老板说法合理吗 公司是否得给我补缴保险 还有 我可以要求公司从2006年开始给我补缴保险吗 希望给 ...
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扣除岗位工资,一周内不交的就按自动离职处理!这样的要求合理吗?如果我坚持不交,公司是否有权利按我自动离职?麻烦您给看一下 公司老板还为此专门 保管,管理人员应当将印章放在保险柜内锁封存,使用完毕后应当立即归还。 四、 本公司对印章使用实行登记制度,由使用人向财务室提出申请,财务室对使用情况进行登记。 ...
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,说担心我在公司病倒了公司要负责,我说是否可以给我安排个其他工作干到退休就可以了,公司负责人不同意,当我提出经济补偿的时候,公司负责人盖总直接对我说 ,第一,我的保险他们应该怎样给我办才合理,如果补交不上怎么办。第二,他们现在又不承认辞退我了,我该如何维权如何要求经济补偿,如果辞退我了怎样对我进行经济 ...
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提成,说招聘信息上写的是实习期间按提成发工资。由于本人社会经验不足,并未过多要求。 前两个月老板还说怕我们生活没保障,提成预支给我们,每个月1500元 我本来就是试用期,还能转实习,这让我觉得很不合理,但是由于个人觉得对公司贡献不明显,本着虚心学习的态度,未提出强烈质疑。于是第三个月工资便只发了250 ...
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,还是决定不请啦,开来这打官司还真是件烧的事情,有钱人的游戏。像我们这种申请法律援助不够资格,人家要求低保证明;潇洒一回,的确超出经济能力。 ,并说我的年假已经折算工资给我了。我悲叹,也无意与他争论未休年假是否折算工资,因为这无中生有的事情争论毫无意义,但这个电话可以证明《2013年职员年假证明》 ...
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