从同年7月给我购买社保，现在我老婆将于2014年5月20日生小孩。我们公司没有看护假，我准备于5月7日离职。听说广州市缴社保一年可以男方可以领取一次性生育 经济补偿吗？公司说我没有年休假，可是我工作满一年了，它们是以元旦来断定的（也就是说我必须再公司过两个元旦后才有年休假） 我的情况如下: 我是独生子 ...
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我现在怀孕7个月，四月份开始和公司申请的有薪病假三个月。现在月底病假休完。现在公司要求我 七月份去公司上班 如果来不了就去公司写离职报告。。。我想公司向公司请假两个月至生小孩，，，，公司给的答复是 ：公司规定只要这两个选择 公司规定 病假最多休三个月，没有请假的先例？我现在该怎么办 ？...
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基本工资的，现公司发生育津贴给我做为产假工资，我可以要求公司补差额给我吗？谢具体情况说明：我去年生了小孩，在产假期间公司按我的实际的基本工资给我发了工资 ，我想问下，公司这样做合法吗，我到底该怎么办啊 ？ 这两个问题我都咨询了，我觉得问题的本质是相同的，就是到底产假工资该怎么发的问题，但是得到的回复却 ...
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上班一个月，到明年的七月份哺乳期才满，我生的是一对双胞胎，家里现在请了一个保母，但马上过春节了保母要求回老家两个月，我母亲身体不好，一个星期要到医院 假只能办理离职，等把家里的事情处理好了之后再想回来在公司有空缺的前题下可以优先考虑解决～ 我想知道公司这样做是不是合理合法！我应该怎么做才能维护我的合法 ...
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我对象父母都是残疾人，而我们两个人工作都在外地，并且还不在一个城市，自从生了宝宝到现在一年半多时间了，家里没人看孩子，所以一直没去工作，现在单位通知在不上班就要解除劳动合同，请问我可以主张向单位申请留职在家看孩子吗？...
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的员工，所有员工的入职期也是07年之前日期。现在有几个问题想要请教你： 1、 我于2009年2月生育了第一个小孩，有准生证的，公司只批休产假两个 ，导致社保的生育保险也未申请到，我知道这是不合法的，但是因为当时家庭原因就继续在厂上班，未提出解除劳动合同，请问我现在还可以要求厂家补回我原应享有的待遇吗？ ...
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回家安心生孩子养孩子，等小孩1岁以后再出来工作，说公司对我的工作能力很认可，等我生完孩子后公司还继续聘请我回公司上班，希望我现在自己主动提出辞职。最后我 就没有同意调动部门，也没有答应总经理阎总说同意调动了，我不是不给老总和各位老总的面子，这是我的原则问题，不答应给我出示书面的协议，就不同意调动部门， ...
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要我等一下，结果一等就是差不多两个月。昨天再次去财务科问既然推来推去说不出一个所以然，一时说我发票没交，一时又说可能在那个领导手里但又说不出是那个领导，一时又说不可以收我的发票一直否认收过我的发票。当时交的时候明明就跟另一个同事一起交的，现在她们就推来推去。最后推到财务科长那结果 ...
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从同年7月给我购买社保，现在我老婆将于2014年5月20日生小孩。我们公司没有看护假，我准备于5月7日离职。听说广州市缴社保一年可以男方可以领取一次性生育 经济补偿吗？公司说我没有年休假，可是我工作满一年了，它们是以元旦来断定的（也就是说我必须再公司过两个元旦后才有年休假） 我的情况如下: 我是独生子 ...
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十多分钟，一天里的使用时间总和也超不过两个小时，而且像天气炎热，自己也吃不消干，就提前不做了。那么申诉人在正常工作时间内偶尔使用空气锤又如何影响 也未在场，其执行人员撬门进入当事人的店铺，拆毁并扣押空气锤，其行为对待一个劳动者是不合理的。 此呈 申诉人：陈建强 2009年7月26日 附：1.申诉状一份 ...
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