，主要是经济危机，但公司也没有裁员，而且这是个日本的大公司，我要求让我继续工作，且家里老公也没工作，有5岁的小孩要养，父母又是农民，没什么保障。 可公司 的律师们的回答，再问一下，那我要求赔偿多少，因为今天是6个月的试用期的最后一天，但到现在HR还没跟我谈有关赔偿或书面提出辞退以及相关的手续，比如合理 ...
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工资，老板几乎一个月都不来公司，只是一味的说公司没有钱他也没办法，公司现在没有给我们一个明确的说法，只是一味的推脱，我们也打12345，也有12345的相关领导 下有小的普通人，这么长时间不发工资，车贷、房贷、小孩的奶粉费用都是一笔不小的开资，生活的压力繁重不堪，打职工维权电话也没用，打六合大厂的劳动 ...
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安心生孩子养孩子，等小孩1岁以后再出来工作，说公司对我的工作能力很认可，等我生完孩子后公司还继续聘请我回公司上班，希望我现在自己主动提出辞职。最后 完成工作交接。 【备注：其中我同事刘鹤男已经被公司无故解聘，同时赔偿了该员工3个月的工资外加8月份不用来上班，但是工资照发，实际上就是赔偿了4个月工资， ...
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的厂,当时厂方承诺新进厂员工有800元转厂金.要三个月后才发,我做满了三个月,厂方却以各种理由拒付,而我正好在这时怀了4个月的小孩,身体也不适做这种天天加班 很多朋友亲戚在里面做,我也不想什么双份工资,我只想要回我本份工资,现在问题是厂方应给我的本份工资都不想给啊>我也不想为了这二千元钱还要上告法院, ...
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注意失足从车上掉了下来。当时我哥哥把人送到了医院治疗了，一俩个月以后因年老多病死亡了。我哥哥车都是贷款买的车，现在还在外面欠了几十万的帐。一起我哥给 了。也没办法挣钱，经济来源却是打工挣点钱，家里还有个七岁的小孩要读书。自己都困难的生活下去了，根据法院的要求要八月付一次和十二月付一次款。因为没有多余的 ...
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，职工的利益有没有保障。 1、2000年我利用休息时间在外打工，两个院长到我打工的单位大闹（被迫辞掉这份工作）。 2、合理、合法签约了承包合同，院办随意 承受的压力已到了极线，不是为了小孩，真是自杀的心都有。 我的亲人和朋友在我第二次走投无路时借钱帮我购买了现在的这个门面（解放在道三阳路1180号） ...
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，职工的利益有没有保障。 1、2000年我利用休息时间在外打工，两个院长到我打工的单位大闹（被迫辞掉这份工作）。 2、合理、合法签约了承包合同，院办随意 承受的压力已到了极线，不是为了小孩，真是自杀的心都有。 我的亲人和朋友在我第二次走投无路时借钱帮我购买了现在的这个门面（解放在道三阳路1180号） ...
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安心生孩子养孩子，等小孩1岁以后再出来工作，说公司对我的工作能力很认可，等我生完孩子后公司还继续聘请我回公司上班，希望我现在自己主动提出辞职。最后 完成工作交接。 【备注：其中我同事刘鹤男已经被公司无故解聘，同时赔偿了该员工3个月的工资外加8月份不用来上班，但是工资照发，实际上就是赔偿了4个月工资， ...
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7月－13年7月的三年合同。 现在我正在哺乳期，小孩七个月大，前几天，就是合同满4年时公司与我协商解除合同，请问如果我同意，有赔偿金吗，如果有 哺乳期有赔偿金吗？总之，协商解除我可以得到哪些赔偿。 如果我不同意协商解除，公司说下个月就因我完不成考核任务辞退我，请问，这合法吗。如果公司辞退我，我可以得到 ...
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，把加的工资2000也剪掉了。没办法为了养家户口，我都忍着（我有三个小孩，大的快六岁；小的俩个两岁半。是双胞胎）。在工作上我是尽量配合新同事工作把工作交接好，干好自己的本职工作。 我们公司现在在工作上面对处处找茬，刁难。目的就是想要我自己辞工走人，这样可以不用赔偿我的经济 ...
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