，需要注销，公司要与我解除劳动合同，我现在怀孕三个月了，公司的意思就是解除劳动合同多给我支付一个月的工资，我想咨询一下，这样合法吗？那我的生育保险怎么办？还有生育津贴怎么办？有没有相关规定如何赔偿孕期女员工的？我可以要求公司赔偿我的后续生育保险以及津贴还有住院生产 ...
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劳动局告他，相关部门都下达了相应文件通知，老板都不予理会。且还拖欠了一个月工资。其实整体运营并没有亏损，还有部分外债。公司还有相应的固定资产。 想请问 规定就是若遇在三期内洽逢劳动合同时间到期，也将顺延至哺乳期结束，那么现在由于法定解除的原因，即公司解散这个原因，是否应有这样的补偿，也就是说是否补偿期 ...
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我所在的公司是集团公司，在全国各地有多个生产工厂，我们公司做为其中的一个生产工厂，现在正在办理破产（集团公司没有破产）。我是2006年入职的正式合同工，工龄已满七年。现在怀孕已4个多月，现在及哺乳期都不能找工作，而且生育保险也不能享受。 1.请问公司破产，除了与其他人一样的工龄 ...
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