。 今天a又给我发微信息说其他员工都已协议离职或继续按公司安排的地址上班。我要协议，a只说:协议的核心是员工提出离职，公司一次性给予补偿。我想问下，就算协议离职 年终奖没给我发，打电话说怕我产假结束不回去，等我回去上班再给我。如果现在离职，这个还能追要吗？有电话录音，没有提到具体金额。只再进公司时谈到 ...
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向中院申请撤销 申请了劳动仲裁强制执行，公司以地址电话错误未收到相关文书为由向中院申请撤销，和仲裁核实过，填写的地址是正确的，但电话不确定，公司在第一次开庭通知书下达时我也可以肯定还未搬离原地址，现在已经搬离了，实际办公地址与注册地址不符，仲裁两个地方都送 ...
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在哪，只知道他在哪个小区住，不知道他住哪单元几号门，就因为没有校长详细地址，法院到现在还没结果。我想问法院强制执行不管找人吗？找不到他人就这样拖下去吗？ 小区哪那我们也知道，就是不知道在哪单元几楼。法院就要他现在的新地址。没有新地址法院就没执行，法院不管查地址吗？不管找人吗？都快两年了还没结果？我们该 ...
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块，如干满承包租赁合同三年，退还五千块钱，如中途离开，按5000除36个月计算，现在我刚进入行业，签了合同，现已公司安排顶了五天的班，还没有 与乙方的联系地址或挂号邮寄，EMS等形式向乙方发信函的地址。如乙方的居住地址，联系电话有变更的，应及时书面通知所在单位劳资部门。 6，甲、乙双方对本合同条款及 ...
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新的办公地，公司人事主管有单独叫些同事让人家自动写离职报告，赔付两个多月的工资，但是对外说是自己辞职，没有赔偿。2013年9月6日，公司又发布一封邮件 月13日，办公室搬到沙井共和恒明珠科技工业园，此地址在沙井与东莞交界的地方，一条河流分隔，我们现在仅有的三个人要去那里上班，非常偏僻（办公地没有网络， ...
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本人于04年8月入职现在的公司，一直未签劳动合同，到08年新政出台前才签了一份合同，到今年11月30日终止，合同的薪资是填得当地最低工资，与 但是不想去新地址上班，可否解除劳动合同并获得赔偿，同市的不同区是否算地址变更，是否需要拿到公司的书面通知才能够维权，手续应该怎么办，如果有赔偿，是从04年算， ...
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工资未结清。现在公司地址没有了,也转让给其他人了，注册地址也变更了，11月底刚转让变更的，这种情况我们去劳动局是去原注册地址还是新注册地址的劳动局呢？...
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，最近准备搬迁到苏虹东路（两地相距17公里），公司对这次搬迁的回应是同意跟随公司的全部留下，不同意跟随公司搬迁的自己辞职，而且公司说这次搬迁属于区内搬迁，不赔偿员工。 当时签订劳动合同时，工作地址写的是现在的地址，不知道这次搬迁是否属于劳动法中所提及的劳动地址发生重大变更， ...
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去年12月份来到上海一家外包公司工作，一月份的工资到现在都没有发，到今年三月份公司说要解散了，公司地址也变了，跟我唯一的联系人也不告诉我他的地址，导致现在不知道公司地址在哪？而且来上海的时候也没去过公司，直接去的客户公司，我想去找劳动仲裁，能申请吗...
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合同中有深圳和东莞两个地址。且两个地址属于不同的两家公司,但属于一个集团。我的合同公章和公司名称都是深圳的。现在深圳这边的几乎全部搬到东莞了。我 为解除合同,我能否在上诉期间要求继续履行合同并有工资拿？快过年了他们这样做导致我的特休假和年终奖还能否拿到？ 期盼回复,感谢！ 公司要求去东莞上班且仍是深圳 ...
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