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劳动纠纷找到劳动部门后劳动部门的做法合理吗
1:签劳动合同和保险难道
不
关
用人
方
的
事?劳动者
不
自己提出就
不
受保护? 2:《劳动法》明确有规定未签劳动合同
单位
和没有依法购买
社保
劳动者可以单方面解除劳动关系, 去找证据是否合理。还有因为听说我们老板上面股东之一有一个是我们这工商局副局长,申请劳动仲裁会
不
会因为老板是关系户失败。综上所诉,我该
怎么办
。...
//www.110.com/ask/question-3766743.html-
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公司恶意克扣工资
天班,公司
的
规章制度上面写着只要工作满7天就发放工资,当时公司没跟我签订劳动合同,也没有
买
社保
,只是填了入职申请表和离职申请书,这两个证据都在
用人
单位
那里,可是在发放工资之前公司把我
的
打卡记录删掉了并以我没有打卡记录为由
不
发工资给我了,请问我该
怎么办
呢。我
现在
只有跟公司人事部 ...
//www.110.com/ask/question-4257889.html-
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