五年后由于当时企业改制为私营，从那天起一直没有安排我父亲事情而被赶回家，给了不到一万元的补偿，从此失去了工作和工龄，当年我父亲51岁还没有到法定的退休年龄，养老金和医疗险什么都没有说法，毕竟我父亲为党辛勤的工作了37年（在政府27年加上企业5年）现在想想通过法律来解决这些问题，为 ...
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您好，我父亲今年六十一周岁已过 去办理退休时 档案上面年龄弄错两年 也就是意味着在等两年才能办理退休，我父亲的身份证户口本年龄都一致已经到了退休年龄，现在该怎么办？他们说只能按着档案上的年龄走，那我想说如果档案年龄给弄错二十年岂不是要等八十岁才能退休吗？这个有更好的办法解决吗？谢谢各位律师！！...
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我于2011年10月达到退休年龄（连续缴纳养老保险费达到15年，也提出了退休的书面申请），当年单位也在为我办理退休手续，然而不知何故没有办完 全部退休手读。可是养老金不知为何还是按2011年的退休标准，每月300多元。而2011年退休的，现在养老金标准已调到600多元／月，每月相差300多元。 本人 ...
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我在公司工作了5年，但公司一直未签署劳动合同，但现在我生病请假1天，公司就马上找人顶替了我。请问这种应该怎样赔偿？我是属于从原单位出来后 期间的一切保险都从未给我缴纳，这种情况该怎么算赔偿呢？ 还补充一点：我是和原单位办理的“直通车”，还未到退休年龄，但已经有下岗证，这种情况能有赔偿的权利吗？要求08 ...
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48人，在编人员只有34人，空缺14个。和我们同期招聘的，个别人员莫名其妙的现在已是财政全额拨款的事业人员，甚至个别同志还是公务员、县政府主要领导。而我们从事 年龄放宽到40岁。我们这些人员工龄长达20—30年之久，年龄至少在40—50岁之间了。退休的同志，工作30余年，人社局竟然按个人对待，集体所缴 ...
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