一直拖欠工资，这两年中间只是发过5次工资，并且还是按照所欠工资总额的20%发，到现在也没有结清。单位8月份要调我去外地工作，单位下的人事调令，也一直没有去，由于3个月没去工作的地方，公司的人力资源部3次要求我辞职。刚打辞职报告一周的时间，现在单位要求我补偿8月份到10月份的五险一金有1W多块钱。 ...
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工作四年，前两年没买保险，后两年买了保险，现在主动辞职，能有什么补偿 可以直接要求补偿与社保同样的现金吗，...
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我女友是美容师长期接触精油类化学物品，现在怀孕了，为了保胎想要长期请假，单位提出让她主动辞职，现在有以下几个疑问： 1、未婚先孕后领证可以正常享受生育保险吗？ 2、能否去医院开证明长期请病假？按病假算工资？ 3、如果是按留职停薪来处理，该段时间不拿工资 ...
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08年劳动合同法颁布之前，没签劳动合同，员工申请离职后3个月了 现在再提出仲裁要我公司确认08年前的劳动关系。该如何辩解!!关键是因为08年之前我公司没有为其购买社保的。现在要求公司补交的。...
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是向厂方借的，说6月份发4月份的工资，7月份发5月份的工资……），现在我希望辞职，老板说要我找一个顶替我的岗位。 申诉内容：①我希望辞职能拿到 能拿到多出平均每天8小时工作时间的经济补偿；③拒绝老板要我找人顶替的无理要求。 根据以上事实，请问我占有哪些法律优势，厂方占有哪些法律优势，我能赢得劳动仲裁吗 ...
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的有甲方根据本单位生产工作需要,经甲乙双方协商一致,可以调换乙方工种或岗位.但是现在人力资源在没和我协商的情况下,下了调令,要我把我调离原岗位,回 并要求赔偿,赔偿后公积金还会照常给我吗?合通上有明确写到如果"公司不能按合同规定支付劳动报酬社会保险和福利待遇的,员工可以要求主动辞职",但是能不能要求 ...
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没意思，后面想想我不服，这样走了，遂提出仲裁，但仲裁不支持我要求的一年一月的补偿，认为我主动辞职的。公司发了所有工资和缴了社保。被迫辞职没有直接 接我工作的人公司不让他出证，只写与书面证词且与被迫强行交接没有力度。现在上述： 1）合同期满没有续签合同主张经济补偿金是否可以？ 2）强行交接工作能成为对方 ...
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了10年，公司效益非常差基本上快玩完了。拖欠工资4个月，社保9个月，公司现在要求主动辞职就可以补起工资和社保。这是个好机会，没钱，都没法生存了。但法律 了。我想先辞职拿到工资，找到新工作，然后再去劳动仲裁要求赔偿。这样行不行？如果不辞职，就只有等死了，工资不会发，也没法找工作新单位都要签订合同，听说 ...
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了10年，公司效益非常差基本上快玩完了。拖欠工资4个月，社保9个月，公司现在要求主动辞职就可以补起工资和社保。这是个好机会，没钱，都没法生存了。但法律 了。我想先辞职拿到工资，找到新工作，然后再去劳动仲裁要求赔偿。这样行不行？如果不辞职，就只有等死了，工资不会发，也没法找工作新单位都要签订合同，听说 ...
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目前我和老公在同一国企单位工作，现在老公想调到另一国企单位，对方已同意接收。但原单位开出的条件是我俩必须一起走，要求我主动辞职，才同一给我老公办调动。（我是2009年从外地调入现在的单位的，当时单位领导是看在他的面子上给办的调动）。我已决定辞职，但不知怎样和单位交涉更有利？恳请帮助，谢谢！...
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