和某家派遣公司签署了2个月的合同，现在做了1个月3天了，提出了辞职。 今年的8月16号派遣到一家厂里开始工作，今天9.19号了。 。 进来之前答应过说正式员工发放工资的时间为15号，他们会延迟2天给我们发放工资。现在19号还未发放半个月的工资.174个小时 合同上写着未满合同扣除工资的30%+30个 ...
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，签合同是深圳一家公司，属于公司外聘。现在正值孟加拉新冠病毒疫情高峰期，公司已经有中国同事确诊了新冠病毒，已经是重症。辞职我从6月30日到7月29日一个月 得不到保障，病毒防不胜防。护照都由公司拿着。疫情那么的严重多待一天就多了一天感染的风险。该怎么办呢？望各位法律人士多给予解答！谢谢！不紧我一个人 ...
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在合同中作息时间都没有提及，工作压力大而离职（我持的是商务签证）。现在离职以后公司在我剩余的工资里面扣除了全额的培训费，前期动员费用和全额机票费用。 想问下律师公司的要求是否合理，如果不合理，申请劳动仲裁我可以得到大概多少补偿？...
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是多囊卵巢综合征，子宫内膜壁薄，检查了三家三甲医院)，然后一直没回去，14号提的辞职，因为11号开始有7天有休（满两年），现在单位不给我算这几天，五险一 ，单位的部分交五天的，7天不给交，剩下的部分自己拿钱补，这样合理吗，我现在还没签离职合同。还有之前有两次病假，有病例也没给我发工资，是不是可以申请労 ...
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我是在台资公司工作，在东莞工作了10年，后来外派到公司的海外分公司工作,目前也有在海外工作10年，现在公司希望我们这些老员工做到自动提出辞职，这样公司就可以不用不给任何补助！！我们想离职，应该要怎样提出离职才能得到我们应该得到的补偿。可以提供 ...
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中国建筑海外公司在越南注册了一个建筑分公司，它在中国邀请了一批中方技术员工到越南工作，在越南分公司签定的劳动合同,但公司一直没为我们买社保，现在我们根据中华人民共和国劳动法,公司没为我们买社保为由,要求自动辞职,公司是否应按中国劳动法给予我们的经济补偿?我们可以用哪部法律来 ...
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