,我一直在单位忍受到今年10月中旬,实在坚持不下去了,失去孩子的这半年我身体各种生病,喝中药扎针灸,九月到十月中旬一个多月的时间瘦了20多斤,单位领导一直用失去 年6月30日就到期了,我工作的这几个月一直未和我签署劳动合同,单位是不是违法？单位和女职工签署怀孕协议是否违法？我怀孕期间因为单位领导施压使 ...
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因个人无法律意识及公司人事部的疏忽，未上保险.结果本人07年6月生病住院,10月住院复查期间公司均无保险,共消费两万余元.经过本人与公司领导的交涉，当时 原因没有在当时住院的时候出示医保蓝本) 3.公司08年3月在我的合同到期后仍未与我签定新的劳动合同(但社保仍交,工作关系仍在),我可以同时向劳动仲裁 ...
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在生病期间合同到期，公司不和其签订劳动合同，公司可以不和其签订劳动合同吗？是否存在带病期，是多长时间？怎么算？...
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我在一外企上班，现在生病有医生开具的病假证明，医生说是因工作原因引起，但不能算工伤不能报销，我前后花了2W多看病，是慢性病需要静养，按劳动法我请了3个月病假，现在病假到期，我想续事假可以吗？我的劳动合同到明年7月到期，在这期间我有什么权益可以争取？...
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请描述您要咨询的问题……您好：我是林内公司员工跟公司签订四年合同期，期间发生病开刀，病假五个月，在快到合同期一个月多时硬逼着我写辞职报告，十二月份到期 姑苏区行区交社保，工作人员说自己辞职，不是公司合同到期不能领救济经。而且拖延到1月2⃣️3曰，还没有拿到劳动手册社会卡害得我医保冻结了，社区工作人员说 ...
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请描述您要咨询的问题……您好：我是林内公司员工跟公司签订四年合同期，期间发生病开刀，病假五个月，在快到合同期一个月多时硬逼着我写辞职报告，十二月份到期 姑苏区行区交社保，工作人员说自己辞职，不是公司合同到期不能领救济经。而且拖延到1月2⃣️3曰，还没有拿到劳动手册社会卡害得我医保冻结了，社区工作人员说 ...
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，请了20天丧假，期间没有休息过一天，生病也坚持扫街，没有过周末休息和节假日，一直兢兢业业上班。2013年4月份又和环卫签订合同，合同期限21个月，但是合同 ，男的58周岁全部清退！但是实际打发的是58岁以上的女的，我的合同到2016年初才到期。当时签合同时说58周岁，但是现在又要反悔。我知道我们扫街 ...
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合同上只有1320 的基本工资，其平时工资大约1900元。 现在不确定与公司之前签的合同是否到期，但目前仍属于在职职工（有银行工资卡证明） 1，可以主张由公司支付 3，因病无法工作可以享受病假待遇么，这期间会有多少工资？ 4，因病导致无法继续工作，需终止劳动合同，这个要我这面终止还是公司终止，公司能 ...
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第一，本人10年3月份和公司签了一份一年的合同，合同到期之前中间换过一次岗位，公司试用期再2个月，就等于一年里我经历了2试用期，这是不合法的吧 ，但是我有真的其他医院的病假单。也确实是生病的。而且是在公司硬性调岗之后，未做任何书面交接。直接就换岗了，现在公司以我伪造证明来开除我。我可以提起劳动仲裁吗？...
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您好，我想问下，本人在杭州雅马哈工作，因生病刚做完手术，短时间不能够恢复，没办法上班所以自己在劳动合同还没到期的情况下提出辞职，本人在职期间都有缴纳医疗保险，住房公积金，等等 …（所谓的五险一金）都有缴纳，还有本人是外地农村户口，不知道在这样的情况下单位能给我办理失业证吗？...
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