我的单位是事业单位，自负盈亏型。生完孩子后在单位领到的生育保险金只有医疗部分的报销，其他的单位以产假期间单位有发放基本工资为由而不发，我想问一下有这样的规定吗？汕头市龙湖区的我主要是向问有哪个法规这样规定，我能拿到全额的生育保险金吗？...
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29岁剖腹产，产假期间单位社保部分由私人承担、单位未发放任何工资。 现生育保险金7708.2已到公司账上。前段时间有同事到社保局维权。现单位通知我 月2166.但劳动合同签定的工资为700+绩效资金。 请问：1、休产假期间单位应发放多少工资给我？ 2、单位事后补发860元的基本工资给我是否合理？ 3、 ...
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生育保险金，我是2016九月份生产，十一月份辞职！保险金早就到公司了，可现在已经五月份还没发放，去财务问，说有什么资料没好！生育保险金一定要圧这么久吗？...
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产假，公司称公司制度规定产假98天，剖腹加15天，退回申请，公司明显已违法。 2、社保局生育保险金是按128天发放给公司，但是公司只按98天予以计算产假，也就是有一个月的生育保险金被公司扣了。社保局称公司这是骗保行为，已违法。 3、与公司协商无果后，我去当地劳动 ...
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律师您好！我单位有一名男员工已休完7天带薪陪产假，当月薪资全额兑现。近日，该男员工的生育保险金已由社保局审批下发，共计658元。请问：这658元的生育保险金是不是不应该再发放给本人了？谢谢！...
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律师您好！我单位有一名男员工已休完7天带薪陪产假，当月薪资全额兑现。近日，该男员工的生育保险金已由社保局审批下发，共计658元。请问：这658元的生育保险金是不是不应该再发放给本人了？谢谢！...
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产假期间公司发放工资后生育保险金下来后应不应该扣出产假期间公司发的基本工资...
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我去年12月底生孩子，今天2月申请生育保险，直至现在公司都没报下来，现还在哺乳期，因家里问题没人带孩子，所以暂时申请休假，但公司不批，逼我自动离职，请问如果我一但辞职，公司有权不给我发放生育保险吗?...
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例如：某职工休产假128天，期间有一个端午节、中秋节，单位在算发放生育保险金的时候，这两天法定假期的工资收入，需要和产假一样扣掉吗？谢谢！...
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我的生育保险金社保局已经发放到本公司账号，但公司迟迟都不能签名批准还我这笔钱，我怎么办？...
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