1、是不是上生育险，产假期间就不给发放工资了 2、生育津贴到底和工资有什么关系 3、工资高，生育险上的是最低标准的这种情况下该怎样处理产假期间的津贴呀？我们领导说因为我上生育险了，有生育津贴，所以产假期间就不发工资，到时候报销生育津贴，但是生育津贴对我来说，和我工资差很多呢，生育津贴上的都是最低的...
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辞职，我生育保险报销材料已经在6月份的时候交给了当地社保中心，现在生育医疗费用 和生育津贴的钱还没有报销下来，即使钱报销下来，也是先打到公司账户，我想问一下，像这种情况 ，如果报销的钱下来，公司 有权利扣除这部分的钱吗，如果 公司扣除，我应该怎样维护自己的权利，谢谢。生育期间公司没有给发放工资...
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我去年做人工流产休假期间，单位正常发工资；今年医保给我发放了生育津贴，单位是否全额发给我生育补贴？...
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2年前休产假，期间公司发放了产假工资，后公司又办理了生育津贴发放给我。现在公司以“生育津贴就是产假工资”为由，要求我退回。 请问1.这样做是否合法？ 2.公司是否在我不退还的前提下扣除我现在的工资？ 3，我们单位是财政拨款，怎样证明我的工资退回财政局了...
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辞职后发现原单位面临倒闭，我的生育津贴还没拿到，但是原单位的人都找不到了，请问，我要怎样才能追回生育津贴？或者我能否把生育津贴转到现在工作的单位发放...
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辞职后发现原单位面临倒闭，我的生育津贴还没拿到，但是原单位的人都找不到了，请问，我要怎样才能追回生育津贴？后者我能否把生育津贴转到现在工作的单位发放？...
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产假结束后辞职，公司说先办完离职手续才给发生育津贴，现已离职两个多月，公司一直拖着不给发放津贴，该怎样要回津贴...
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条例，并非要求企业强制执行，公司都是员工在休完产假之后走流程，等生育津贴下来后，扣除五险一金再发放给员工。请问，这种说法合理吗？我该怎样维护自己的权益 。 另外，我的基本月薪是高于生育津贴的标准的，公司的回复是公司不会补贴差额，生育津贴是多少就发放多少。请问公司这样 ...
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后，已回到原岗位上班，但是公司告诉我说不能给我出具生育状况证明，也就是说我的生育费用无法报销，生育津贴也没有，请问公司这种做法是不是违法的？我应该怎样维护我的权益？谢谢回复．...
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在中山工作，我休产假期间公司购买了社保，工资说是由社保局发放，但是社保局只发放98天的生育津贴，其他80天由公司发放，但是公司说没有，不知道是怎样的？...
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