是3790元）我提出调到重庆来是公司的行为，我在重庆也是外地，公司要给予补贴，（公司现在提供的是公寓两人一间）第二之前每年两次回家探亲的路费 重庆物流U。 月9日已到重庆物流U报到，5-26日收到重庆人事部门担当电话通知签订劳动合同。今又收到你的邮件通知尽快于2016年5月30日前 到工厂人事科 庞冬 ...
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续签。 3.我现在无法忍受公司的这些并不完善的制度，与公司产生分歧，公司又不及时给予拖欠我的2011年11月到2012年4月份的提成和奖金，约1W多元和 年7月25日前被申请人一直未于申请人签订任何书面劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未 ...
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，按照聘用社会人员管理，由各用人单位与其签订聘用社会人员劳动合同，不愿意签订聘用人员劳动合同，根据《劳动合同法》相关规定，可以按照“在部工作没满一年补偿一个月工资”的标准给予经济补偿后解聘。 现面临以下几个问题： 1、 自2013年1月1日起出版社并未与本人继续签订劳动 ...
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限制期限内按月给予劳动者每月93元的经济补偿。 现在觉得和公司签订的劳动合同不符合劳动法，因为劳动法第十七条劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和 ）。 我的问题是：我现在离职公司要我支付6月份（6月为试用期，合同约定试用期1个月）公司组织的一次培训费用，这个费用我是否要支付?其次， ...
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与劳动合同一并履行。 五、签订劳动合同时请使用黑色钢笔或签字笔填写，字迹必须清楚，并不得单方涂改。 六、本文本不适用非全日制用工使用。 甲乙双方根据《中华人民 在二年内不得从事与甲方生产经营业务有竞争关系的工作，包括但不限于自主经营和任职于同类用人单位。 5、乙方违反上述第3、4款的，甲方有权向乙方， ...
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一家公司上班2015年7月15入职入职就要求签订劳动合同但用人单位一直到2015年11月5才和我签订协议，而劳动合同上写明入职半年后要办理社医保可是 名称为由拒绝发放，其中一场活动我是在职期间3月9号前报名入围，3月25开始对方说我已经离职不给予计算，这种情况我找劳动局有用吗？还是直接申请劳动仲裁， ...
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请问用人单位与职工签订的劳动合同的工资与当时入职时面谈的工资不一样，且上班期间每次都是按面谈时的工资发放，同时职工也能提供入职时和用人单位面谈时的录音，请问当用人单位裁掉员工时，用人单位给予职工的经济补偿金是按合同上的来计算，还是当时面谈时的工资（也是上班期间用人单位 ...
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我于2015年4月1日开始上班，在2016年8月才知道用人单位未签订劳动合同，未签订劳动合同期限为2015年4月1日至2016年2月29日。从2016年3月1 在8月10日公司电话通知我办离职手续，经理把我在2016年6月1日的离职报告交了上去，他们认为这有效，以此为由要求我办离职手续，不给予我补偿？...
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9日入职，谈好试用期三个月，但用人单位今天（5月21日）通知我公司裁员，我被辞退了！至今没有与我签订劳动合同。社会保险方面，2月没给我上保险（ 部分？ 3、已超过所谓试用期辞退我，只有口头通知，是否应给予工资补偿？怎样补偿（几个月） 4、未签订劳动合同补偿？从3月10日至今的一倍工资？补偿工资标准按照 ...
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目前我已在现在公司做了一年零四个月，可公司一直没有签订劳动合同和没有交社会保险，因处理不了能力范围之外的工作上的技术，用人单位要求给我降薪，您说我是不是可以要求用人单位给予我应得经济赔偿...
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