用人单位工作一年半了，给我们说的是税后工资6500一个月，未签订合同，法定节假日没有加班费，未缴纳社保，无婚假，由于没有工作量，我5月3日单位说的是休假一个月，后期没有活就放假，6月3日到假还是没有活，8月5日打电话让我们回去，不然不发放休假工资以及冬休补助每月2000元合计有6000元不给发放...
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员工已到退休年龄，但不在用人单位退休，且社保缴纳年份已够。员工本人在别处正在办理退休手续，但时间早已超了他本人满退休年龄的时间。请问我单位是应该等员工退休手续办完再签订聘用合同，还是在员工本人到退休年龄当天签订聘用合同？...
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本人现在在用人单位上班，签的是2年实习合同，现在已经工作一年多了，并拿到了毕业证5个月，单位还不知情，我没有缴纳社保，工资和普通员工一样，现在公司要被收购并且不让续签合同，那我应该向公司说明我拿到毕业证了吗，如果我现在要求签正式合同，公司会有赔偿吗？...
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本人在一个装饰公司工作45天，公司没有跟我签订劳动合同，没有缴纳社保，一分钱工资也没给，想劳动仲裁，但是户卡（用人单位）法定代表人我不认识，实际雇佣我的人是公司的总经理、实际控制人、大股东，我不清楚仲裁主体资格是谁...
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在职两年用人单位签订了劳动合同，但是合同归公司保管，且不给缴纳社保要怎么维权...
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没签订劳动合同和缴纳社保，员工是不是随时可以离职？且不需征得用人单位的同意？离职给公司造成的损失由谁承担...
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没签订劳动合同和缴纳社保，员工是不是随时可以离职？且不需征得用人单位的同意？离职给公司造成的损失由谁承担...
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没签订劳动合同和缴纳社保，员工是不是随时可以离职？且不需征得用人单位的同意？离职给公司造成的损失由谁承担...
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不要回来了。意思就是不要来上班了，两年其间公司未与我签定劳动合同，未与我缴纳社保。《本人也没有违反公司任何规定》《也没有给公司带来任何损失》。到目前为止 的工作人员，不帮劳动者讨会回公道，却在明知道用人单位存在严重违法国家强制规定前提下，不帮劳动者讨回公道，还一直唆使我私下调解，并说可以帮我要回两个月 ...
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我在一家单位工作了10个月了 之间一直没有签订劳动合同 也没有为我缴纳社保 现在单位老总整天找我的事 熊我 听主管说老总不想让我干了 我也不想在这家单位干了 我可以申请劳动仲裁吗 如何申请？我们单位没有工资条 工资都打在卡上了 我也有工装 具备仲裁的条件吗...
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