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公司要经济性裁员
。 第二十五条
用人
单位
违反劳动合同法
的
规定解除或者终止劳动合同,依照劳动合同法第八十七条
的
规定支付了赔偿金
的
,不再支付经济补偿。赔偿金
的
计算年限自用工之日起计算。 第二十六条
用人
单位
与
劳动者
约定
了
服务期
,
劳动者
依照劳动合同法第三十八条
的
规定解除劳动合同
的
,不属于 ...
//www.110.com/ask/question-14213861.html-
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