上、心理上已经收到了巨大的伤害，难到还要在经济上在蒙受损失吗？如果是的话那用人单位就没有责任了吗？（它的工程质量有问题但是没有证据）。由于 劳动合同法的规定解除劳动合同工作满一年可以可以获得一个月的经济补偿，在因工伤赔偿问题而进行的行政诉讼中可以提出补偿的要求吗？是工伤本人提起的行政诉讼。 还有就是在 ...
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学习宣传过，今年4月才叫填表，至今未办下来，给我造成极大损失，我们可以要求用人单位赔偿吗？怎么办理？请指点迷津，谢谢！我是全日制公办教师，工伤认定一事，我 都以工作忙为由，一拖再拖。现我已身患重病，全胃切除正在续疗之中，因耗尽经济而停医停药，明年又要正式退休，在这紧要关头，我不知怎么理头绪？法律程序该 ...
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2015年12月发生工伤 2016年5月伤残鉴定结果出来以后 用人单位不按国家标准且远低于国家标准给予赔偿 又重新给我安排了两千元一月的清洁工工作（我 工作月均工资五千元左右） 我认为不合理 通知厂方解除了劳动合同 向劳动局申请了劳动仲裁 请问我除了提出要求工伤赔偿金外还可以提出经济补偿金吗？ 谢谢 ...
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人都难以承受失去亲人的伤悲与痛苦，赔偿多少钱也无法平复我们伤痛的心情。而用人单位和用工单位以及非法用工单位又合伙联手、统一口径，相互串通、推诿 不闻不问，不作为。 无奈之下，我们只好通过信访渠道要求耿马供电有限公司、耿马鑫能电力有限责任公司对此事故做好经济补偿相关善后事宜，可耿马供电有限公司于2012 ...
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请问：劳动者受了工伤，但是在申请工伤认定之前因为用人单位拖欠工资等而单方向单位发出通知解除了劳动合同，并且也经劳动仲裁裁决了解除劳动关系、支付工资、经济补偿金等。那么，在劳动关系已解除的情况下，劳动者还可以再申请工伤认定并要求赔偿吗（未购买工伤保险）？如果可以，还可以要求支付一次性就业补助金吗？...
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