用人单位应按劳动合同规定的标准 -法律咨询企业改制搜索

公司阶段性解除10余员工劳动关系及经济补偿要求有效吗.

月.劳动部门针对于工作12小时,可否要求其超出劳动法规定8小时部分按加班计算,并加班时间工资数额有何要求?4.其单位做法不与员工解除劳动关系是想以公司内部在它地征用百亩地另建分公司,其重要岗位用人全部为亲信.称分公司与他人合建.其中内节均不得而知,是典型的变相抽逃原国有资金.象针对我们这种情况,要求 ...

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