一张纸，用人单位这种情况签的算是正式的聘用合同吗？这样不签正式合同的行为合法吗？用人单位就能凭借这一张工作协议就可以给我们入广东省的事业编制了吗？我现在想要辞职， 也不放我的档案，这种情况我还怎么维护我的权益要回我的档案？因为是应届毕业生三方协议里规定了有试用期，是12个月，但用人单位不承认，怎么办？...
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都是说还没有招到顶替的人，我的辞职报告也递上去了两个月，不可能你们用人单位没有招到人就让我做到生，生了还继续给用人单位工作吧，最近我们一直问用人单位什么时候让我离职，用人单位闲我们烦还打电话报警说我们骚扰她们，真是恶人先告状啊，我现在该怎么办啊...
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签了普通高等学校毕业生就业协议书，用人单位将我的四份协议书带回去了盖章，后来回来查了关于用人单位那边的情况，发现那边治安不好，不想去，想在用人单位盖章之前，与用人单位协调，希望用人单位寄还给我，但是用人单位以以后说为由，拒绝把协议书寄还给我，我该怎么办...
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拒不接收，后通过邮递方式将仲裁书送至用人单位，接收（不是本人签收），十五日上诉期之内用人单位未提出异议，也拒不执行，后我向县人民法院执行局提出执行申请，五个月后，用人单位称未接收到仲裁书，执行局不予执行，我该怎么办？是否可以再次要求执行局强制执行。...
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，也没有帮我买社保，我能得到赔偿吗？我是以书面的形式提前了30天通知了用人单位。但是到了辞工期限，用人单位没有结完工资给我。反而以用人单位自己定下的规定 一个月再发。我那天晚上，上完8个小时，然后主管说加班我没有去加班，这算不算是旷工呢？用人单位单方面定的规定起到法律作用吗？我能不能叫用人单位直接结完 ...
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我爸妈去重庆打工，与用人单位签订合同，用人单位以复制合同为由收回合同，几个月未给我爸妈，合同上签订期限是一年，可未到一年，我爸妈被解雇。我想问这种合同又没在手上又违约怎么办？是否可以找用人单位拿回合同？要是用人单位不给合同又怎么办？...
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签了三方协议，用人单位将我的三方协议带回去盖章，但是后来我回来查了关于用人单位那边的情况，发现那边治安不好，不想去，想在用人单位盖章之前，想要用人单位将我的协议在寄回来，但是用人单位说以后再说，我该怎么办...
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特憋的慌。所以就想咨询下，该怎么办？不去的话该怎么办？去了又该怎么办？劳动合同法 第40条 用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者 所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 如果用人单位违反合同法规定解除或终止劳动合同的应按47条规定的经济补偿金标准的二倍 ...
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离职，提前3天跟用人单位驻厂负责人以微信书面形式沟通离职，用人单位驻厂负责人让我3天后拿离职单，3天后拿到离职单，驻厂负责人签字并同意离职，我拿着离职单去用工单位 天沟通离职不算，得按交劳动解除合同当天开始算，拒绝我提前离职的申请，如果我要走，就算自离，不给任何工资。上了13天班，想走，没工资怎么办？...
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一张纸，用人单位这种情况签的算是正式的聘用合同吗？这样不签正式合同的行为合法吗？用人单位就能凭借这一张工作协议就可以给我们入广东省的事业编制了吗？我现在想要辞职， 也不放我的档案，这种情况我还怎么维护我的权益要回我的档案？因为是应届毕业生三方协议里规定了有试用期，是12个月，但用人单位不承认，怎么办？...
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