本人在2010年3月入职并签订为期一年的劳动合同，今年（2011年）3月合同期满，用人单位就没有与我续签合同了，于是一直做到今年12月，因工作压力大 走 有没有问题？还有就是这个厂扣压了一个月的工资（这个月拿的是上个月的工资），我走了怎么样才能拿到全部工资？ 在线等待谢谢用人单位去年曾与主管（已离职） ...
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我爱人是农民，在08年到11年现在在她们单位一直工作，签订过劳动合同，合同被单位收走，但单位只给购买过基本医疗和工商保险。现在怀孕了，单位对 给购买生育保险是否合法？ 2：她们单位扣压她的劳动报酬是否合法？ 3：她们单位不给购买生育保险导致她无法享受应有的待遇是否合法？ 我们因该怎么办？是提出劳动冲裁 ...
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我身为劳动者，用人单位在签劳动合同时非法约定了违约金，原文是：乙方如提前解约需向甲方缴纳人民币贰万元（￥20000.00）的职业教育、业务技术、安全 可是结果大出我意料之外，法官居然认可单位那些狗屁不通的证据，判我败诉！我严重怀疑单位贿赂法官，法官枉法乱判，我该怎么办？上诉到中级人民法院能改判吗？几率 ...
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我在一家店里上班。11月5号以书面形式告知用人单位提出辞职，到了12月8号说公司还没批下来，还让再继续上班。上到12月15号说还没批下来，于12月16 ，说我是下派员工，合肥这里管不了。我本是在合肥这里签了劳动合同的，也是在这里工作的，也没在宁波工作过。只不过是他们店的部长带过来的。现在我该怎么办？...
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