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劳动法仲裁草案寻求赔付以及金额
、
用人
单位
未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者
提供
劳动条件的。 3、第三十二条劳动者
拒绝
用人
单位
管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。 4、 应当向劳动者每月支付二倍的
工资
。 8、第八十八条(四)劳动条件恶劣、环境污染严重,对劳动者身心健康造成严重损害的。
用人
单位
的上述违法行为承担的法律 ...
//www.110.com/ask/question-94701.html-
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