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配合,后果自负。员工黄某断然拒绝。 3.2017年7月19日,奥托容克公司在员工黄某不知情的情况下,擅自以“劳动者过错,用人单位解除合同”为由办理退工。并 黄某没有过错,奥托容克公司也不能提供合法、有效证据证明员工黄某有过错,其退工理由“劳动者过错,用人单位解除合同”显然违反客观事实。 (二).原一审 ...
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缴纳的基本养老保险费由政府承担”。《中华人民共和国社会保险法》实施若干规定第十九条“用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除劳动关系证明,导致职工 向学校提出办理退休等手续时学校继续隐瞒实情,也拒绝向我岀具已终止解除、灭失我干部身份的人亊关系、工资关系、档案关系的法定书面证明;使我不 ...
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夹, 如封条有被拆痕迹请拒绝接稿)。 第三条 工作报酬 1、甲方根据国家、市府和单位的有关规定,乙方工资为兼职打字员一万字560元 聘用合同)规定的期限,支 付当月基本工资作为的违约金给甲方。 6、乙方因“用人单位未按照(兼职聘用合同)的约定支付工作报酬”而通知甲方解除(兼职聘用合同)的, ...
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该证据能证明同格艳的真实住院花费。 3.以前眉县卫生局及中医医院长期拒绝给孙辉提供同格艳的有关住院证明及在所谓住院期间参加国家执业助理医师考试的 欺骗上级骗取了年终考核优秀的荣誉和大量调出人员及离职不在岗人员工资奖金。 眉县教育局所属各校及直属单位都有调出或离职不在岗不工作人员.(一月以上)杨广利梁 ...
//www.110.com/ask/question-1184098.html-了解详情
该证据能证明同格艳的真实住院花费。 3.以前眉县卫生局及中医医院长期拒绝给孙辉提供同格艳的有关住院证明及在所谓住院期间参加国家执业助理医师考试的 欺骗上级骗取了年终考核优秀的荣誉和大量调出人员及离职不在岗人员工资奖金。 眉县教育局所属各校及直属单位都有调出或离职不在岗不工作人员.(一月以上)杨广利梁 ...
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