我左手大拇指骨折，工伤鉴定十级。我于2008年九月份招工，从事井下工作，用人单位有权解除劳动合同吗？我是2015年7月发生的工伤。...
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工伤时间2009年9月2日 伤者仍在治疗当中，其中左小腿肚中4-6平方厘米为三度烧伤，其他未二度中度重度烧伤不等，双手烧伤，左手较重。事故原因尚未调查清楚，当时受伤两人，但一人经抢救三天无效死亡。 现用人单位想解除劳动合同{开除}，请问是否合理合法！...
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心理上已经收到了巨大的伤害，难到还要在经济上在蒙受损失吗？如果是的话那用人单位就没有责任了吗？（它的工程质量有问题但是没有证据）。由于生活所迫， ？ 我在单位以工作了2000年就到单位工作并签订了劳动合同，根据劳动合同法的规定解除劳动合同工作满一年可以可以获得一个月的经济补偿，在因工伤赔偿问题而进行的 ...
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合同，请帮忙查看以下内容是否可以？哪里需要改善的？请帮忙指正，谢谢！ 解除劳动合同关系协议书 甲方（用人单位）：上海奢泰洁具有限公司 住所：上海市松江区 。 一、经乙方申请，甲乙双方协商同意于2014 年 8 月 31 日解除双方的劳动合同关系。 二、乙方应在本协议签订后 日内妥善办理所有工作移交手续 ...
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本人与中介公司签订劳动合同后被派遣到用人单位，在工作期间发生工伤，已做工伤认定，伤残9级，后与中介公司解除劳动合同直接与用人单位签订合同，请问本人是否可以向中介公司索赔一次性伤残就业金和一次性医疗补助金，本人今年29岁无锡这边能大约能赔偿多少？谢谢...
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律师您好： 我岳父在河北秦皇岛的一家私人工厂做合同工，但是和一个中间的劳务公司签的劳动合同。岳父在此工厂上班已有12年了。2012年5月，因上班过程中钢管 了，而且单方面解除合同的。 问题一：我岳父是否可以进行伤残鉴定，他的情况可以构成几级伤残，赔付的金额为多少，申残程序是怎样的？是用人单位赔付这个钱 ...
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甲方调配，不到岗上班的，视作：乙方提前三十天以书面形式通知用人单位，要求解除合同，乙方同意按《劳动合同法》第三十六，第三十七，第三十九条第 》第2条规定办理解除劳动合同的相关手续。 这里有3个疑问 1.该附则是否有效 2.单位解除合同和我不续订的区别。（是不是单位解除合同，我可以有赔偿金或者补偿金可以 ...
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本人去年6月在上班时滑倒，造成膝盖骨折，用人单位在做过工商认定之后没有及时做工伤鉴定，一直要拖到做完二次治疗（挂消炎水），但是挂消炎水时间在一年半以后，是否还能申请工伤鉴定，另本人今年已满50周岁，用人单位已解除劳动合同，是否可以以个人名义申请工伤鉴定...
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我公司一职工工伤伤残评定为十级，先想要求解除劳动合同，享受一次性医疗补助金和伤残就业补助金。等拿到钱后再继续和单位签订劳动合同。这样是否违法，有骗保的嫌疑？...
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有录像录音，和老板谈话老板说工伤后只能给基本工资，最低工资，是否可以按此证据， （1）劳动合同法第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （2）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （3）未及时足额支付劳动报酬的； 按38条的第3条直接解除合同，...
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