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我是一名厨师和用人单位签订劳动合同但是他没给我没买保险,请咨询老师该如何办。...
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公司与我协商解除劳动合同并约定了赔付的经济补偿金,双方已经签字盖章,工作已经交接完毕并离开公司后十来天,公司说工龄计算多了,直接以扣减了部分工龄的经济补偿金打款给我,请问公司的做法违法吗?用人单位是否可以单方面变更该合同?...
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公司与我协商解除劳动合同并约定了赔付的经济补偿金,双方已经签字盖章,工作已经交接完毕并离开公司后十来天,公司说工龄计算多了,直接以扣减了部分工龄的经济补偿金打款给我,请问公司的做法违法吗?用人单位是否可以单方面变更该合同?...
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公司与我协商解除劳动合同并约定了赔付的经济补偿金,双方已经签字盖章,工作已经交接完毕并离开公司后十来天,公司说工龄计算多了,直接以扣减了部分工龄的经济补偿金打款给我,请问公司的做法违法吗?用人单位是否可以单方面变更该合同?...
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本人与一家私立学校签了3年劳动合同,合同书上有一条是:不能完成合同约定的期限要求,每少一年教师向学校支付违约金2000元。到今天为止合同期刚满一年,请问我是否应该支付学校4000元违约金。我已经正式向校长提交了辞职书,一个月之后我是否可以离职?是不是必须交4000元违约金才可以离职。...
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10日,通达酒店人力资源部依据《员工手册》中的《纪律处罚条例》第20条规定:“偷窃,违纪度数属于三级,按辞退处理”,向杨某作出了解除劳动合同的通知,并送达到杨某手中。...
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同,但30天期间公司要求员工离职,属于违法行为吗?公司是否需要赔偿员工经济损失呢?...
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百九十九条 当事人对已经发生法律效力的判决、裁定,认为有错误的,可以向上一级人民法院申请再审。 一.生效判决违反了《民事诉讼法》第二百条 第二项: 的情形。很明显,奥托容克公司是“违法解除劳动合同”。 2.退工理由“劳动者过错,用人单位解除劳动合同是否符合客观事实,无锡一审和二审法官一致认为“劳动者 ...
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(四)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的; (五)法律、行政法规规定可以解除劳动合同的其他情形。 第二十二条 乙方有下列情况的,甲方 本合同的,应当按照规定向用人单位支付违约金。 第三十三条 乙方违反规定或本合同约定解除劳动合同,给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任,并赔偿甲方为其 ...
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应将《终止、解除劳动合同证明书》直接送达劳动者本人,本人不在的,交其共同居住的,具有独立承担责任能力的成年直系亲属签收。直接送达有困难的可以邮寄送达以挂号查询 五条第(二)项、第(三)项规定,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金。因此, 请求贵院依法 ...
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