，不想这样没有依据的走掉，以后很多事情说不清楚。我想问下我这个格式对吗？有需要修改的吗？ 兹有某某公司某某，与用人单位签订的劳动合同自2009年 特此通知 2：离职通知需要自己保留一份吗？ 3：对象是单位还是单位的老总？ 4：如果单位不接收怎么办？ 5：EMS表面如何填写？如何才能确认这个信的信息是我 ...
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你好，我与用人单位签订了劳动合同快一年了。可是到现在单位还没有给我劳动合同。请问这样的劳动合同具有法律效力吗？当时单位就是叫我把个人资料填写，其他都没有填这样情况该怎么办？谢谢 这样情况我可以去申请劳动仲裁要求支付两倍工资吗？现在公司要劝退我！谢谢...
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1入职3.8号，6.7到期，试用期3个月，合同期满，没有签订正式劳动合同，仍然在工作。（忽然6.17号人力说试用期是可以延长6个月，） 表，劳动者自己上社保， 扣自己工资。 4忽然试用期用人单位不能胜任理由辞退（一直努力工作，人力说补偿3个工作日工资） 现在怎么办呢， 这是违法的吗？有补偿金吗？多少 ...
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全面严格的考试，合格后被靖宇县文体局录用，县人事局给的事业编制，并签订劳动合同，其中合同试用期为一年，月工资定为每月３５０元，一年后进入文化馆事业编， 《中华人民共和国劳动法》第２９条规定：女职工在怀孕期，产期，哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同；《中华人民共和国妇女权益保护法》第２７条规定：任何单位 ...
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我在用人单位工作5年，没有向用人单位提出休年假，用人单位也没有安排我休年假，我是否有权要求公司补偿。与用人单位签订劳动合同后，用人单位一直保留着两份劳动合同，不把属于我那一份给我，要也不给，说怕弄丢了，怎么办，我是否有权要求用人单位补偿？谢谢...
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需要去劳动局认定，劳动局出的条件是要证明我爸与用人单位存在劳动关系，但用人单位没有与我爸签订劳动合同，现在也没有办法得到有利的证据证明我爸与用人单位 签字条上签字，而单位或者单位的相关部门没有签字。没有能够证明我爸与单位存在劳动关系的证据，劳动局对工伤申请不受理，我该怎么办去向单位索要赔偿？怎么样才能 ...
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你好，请问双方签订劳动合同后20天，用人单位要单方面解除劳动关系。合同上签订双方谁在没有客观原因情况下，提出解除劳动合同，谁就要赔偿一个月工资。现在用人单位拒绝支付，该怎么办？...
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我与用人单位共同签订了一份劳动合同，现在由用人单位保存。问；合同有效吗？ 前一个月我因对公司待遇和社保（五险一金）一样都没有买，节假日不放假也没有加班补贴所以 没做满两年为由拒收了我的申请书，现在自申请日起已经满30天了。问；现在可以找用人单位办理离职吗？用人单位不给办理我该怎么办？？？ 谢谢。。。...
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我在单位签订了2年的合同，现在不到1能单位要解除我的劳动合同，解除的理由是 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （二）严重违反用人单位的规章制度的； 问题是我没有违反，想着样的问题我应该怎么办？ 用人单位是否陪我违约金？ 和我解除劳动是否因提前 ...
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月29日止；第三次：2010年5月26日止。 从08年开始计算已签订二次固定期限合同，但今次公司给我出示的合同书是：两年固定期限合同，我 应该怎么计算？08年以前的事实劳动关系，用人单位会作出赔偿吗？ 如果他们在2010年5月26日前要和我终止合同，应该怎么办？ 没有书面通知本人，是否再额外支付一个 ...
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