请问用人单位以劳动者患病或因非工负伤解除劳动关系后能否申请失业救济金...
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工作10年以上，用人单位一直未与劳动者签订劳动合同, 未买任何保险。根据《劳动合同法》已订立无固定期限劳动合同。请问过了仲裁时效能否申请仲裁？这种事实劳动关系能否得到二倍的工资补偿及补办保险？目前在职。劳动者单方面解除劳动合同能否得到补偿？社保部门及劳动监察部门都已没有劳动合同 ...
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我在公司工作近十年，用人单位没有提前通知的情况下提出解除劳动关系，能否...
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我在公司工作近十年，用人单位没有提前通知的情况下提出解除劳动关系，能否...
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我在公司工作近十年，用人单位没有提前通知的情况下提出解除劳动关系，能否...
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按规定企业应该是给劳动者购买五险一金，但用人单位只买了三项，以此为由提出解除劳动关系能否得到经济补偿？...
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我在用人单位工作满一年（2010年7月14日--2011年7月14日），但是这一年没有签订劳动合同，这一年期间总是拖欠工资，但是因为工作单位不正规， 年5月17日---7月17日的工资还没发给我，现在我想告他违反劳动法！我能否解除劳动合同并拿到工资！如何维权？我需要做些什么？我们签的和同好像也不正规！ ...
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日受伤，此时才知道单位没为我缴纳过社会保险，现在伤残鉴定为九级，除了工伤赔偿外，我还想要求厂里为我补缴这几年的社会保险费，不知能否获得支持？（还有 厂里没人，又要求我回来上班，工资发放一直没间断过，厂里也没给过我解除劳动关系的证明）。敬请帮我解答，给我一个方案，谢谢。我的号码是：15888961530...
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的解除协议。 并且还有很多拖欠工资没有给我。 我现在想要仲裁，让单位给我待通知金，经济补偿金，赔偿金。 这三个是否可以同时获得？另外这些名称所指的 双方的劳动关系，让用人单位按照《工资支付条例》的规定支付我仲裁期间的工资。然后我已用人单位不缴纳社会保险的事实为理由按照《劳动合同法》38条解除劳动合同 ...
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