用人单位违法延长工作时间 -法律咨询民事搜索

怀孕女工的权利

，下同）或者在哺乳期内的，用人单位每天应当在工作时间内安排其一小时的休息或者哺乳时间（多胞胎生育的，应当酌情延长），并不得安排其延长工作时间和夜班劳动。休息或者哺乳公司人事，公司没有给怀孕七个月以上的女工休息一小时的福利。并答复“条例写的是休息，不是让你下班回家”。请问这算合理的解释，公司算违法么？...

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