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经济仲裁
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公司要经济性裁员
的手段或者乘人之危,使用人
单位
在
违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (七)劳动者被依法追究刑事责任的; (八)劳动者
患病
或者非因工负伤,
在
1000元以上5000元以下的标准处以罚款;给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣
单位
和
用工
单位
承担连带赔偿责任。第六章附则 第三十六条对违反劳动合同法和本 ...
//www.110.com/ask/question-14213878.html-
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请问这样的合同和厂规违反劳动法规吗?那条违反请帮找出!谢谢
: 除每年年假10天之外, 本厂会提供多10天假期给员工, 薪金照发。 9.
在
加班赶货
期间
, 员工若须请假, 必须经主管批准后方可离去, 否则会按旷工处分。 第七 有效。 十四、合同的终止和解除。 1、乙方因
患病
或因非因工负伤,经劳动鉴定委员会参照《
职工
工伤与职业病致残程度鉴定标准》鉴定为一至四级的 ...
//www.110.com/ask/question-29994.html-
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用工单位在职工患病期间
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