你好， 我在一家私企工作，进厂前签了合同，不过公司没有给我们合同。所有同事都没有合同拿到（包括离职，辞职的）。这符合劳动法范畴么？ 在这家工作期间由于工作失误造成公司一些损失，公司需要我承担，并且开除我。...
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由于工作失误给公司造成损失是全款赔偿么，数额较大。如果离职后在职期间造成的损失需要负责么，还有如果造成损失后选择离职需要全额赔偿么...
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请问员工由于工作失误给公司造成一定的损失的，如何赔偿？解聘需要补偿吗？我们公司验货员，在验货时没有发现残次品，货物到达国外后影响到公司今后该产品的出口额。公司规章有写明重大影响的给予立即辞退并不给于补偿。请问该案例我们应该如何处理是合情合法的？...
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我在游戏推广公司上班，由于由于工作失误，少上传了一部分活动照片（照片是活动完成情况的凭证），公司发现后每月只发我1000元工资（我每月是3000元 工资，请问公司这样做违法吗？我该怎么办？公司说我造成的损失有4万多，我说我尽力工作弥补损失，今天打电话给我说除了扣押我的工资之外还要让我赔偿10000多元 ...
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前一阵由于工作失误造成公司一些损失，经协商已赔偿 现在由于公司并未与我签订劳动合同也未缴纳社保，我找公司要求补交社保补发加班费。公司同意补偿后要求签订书面协议 请问如果协议内写明双方互不追究任何责任，那么公司是否有权另找一个借口（比方说其他的工作失误）来要求我赔偿呢？而我签订协议后是否有权继续 ...
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员工月初递交辞呈与老板协商干到月底离职，老板口头答应，但后来公司已未办理离职手续，老板没签字同意并由于工作失误造成公司损失为由不发员工工资，这个怎么解决？工资不发合法吗？员工有权要求补发工资吗？谢谢...
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做跟单的。前几个月，小林有了一个新组长。不知道是新组长的问题，还是这个公司的人事部打算炒人。总之，新组长来了之后，陆续给小林挑毛病，说她跟单时候，装箱单 事情4件。并让小林签了这四张违规单。意思是由于她的工作失误造成了损失。 那几件事情属于事实。但结果没公司说的那么严重。要知道，小林做的工作是服装跟单 ...
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过程：下一层人员提交资料上来，本人进行审批，由于失误漏了一页。然后将审批后的资料再送给领导审批，领导也未发现，并将资料提交发送给客户了。 以及客户对接的人员离职，这笔就成了遗留问题，后造成公司损失2万元左右。请问这种情况，公司有权让本人赔偿因为失误而造成的损失吗？我网上查阅资料，有些说非主观失误不承担 ...
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由于工作失误，在单位造成了公司的损失，但是单位没有扣款，三年后你离职了，单位扣你这个款，这样做法是合理的吗？...
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由于工作失误，给公司造成了近万元的损失，按照规定来算，要赔偿3000左右，但是经过协商决定罚1800，这个数已经超过我月工资的一半，是否不合理？另外，我在这家单位工作近三年，没有给签劳动合同，也没有社保，本人办公室工作，有时会被安排到车间做本职外的工作，如走法律程序，是否能要求赔偿？...
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