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第二条:保密义务人 乙方为本协议所称的保密义务人。保密义务人是指为甲方提供相关服务而知悉甲方商业秘密,并且在甲方领取报酬或工资的人员甲方向保密义务人支付 披露或使用,包括意外或过失。即使这些信息甚至可能是全部地由保密义务人本人因工作而构思或取得的。 2,在服务关系存续期间,保密义务人未经授权,不 ...
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有效措施 防止泄露进一步扩大,并及时书面报告乙方法定代表人或法务部负责人。 5.甲方应妥善保管办公室钥匙等公司财产以及所有与工作有关的技术资料、试验设备、试验 本协议约定的保密义务,直至乙方宣布解密或保密信息合法进入公有领域。 3.甲方认可,乙方在支付甲方的工资报酬时,已考虑了甲方在职和离职后需要承担 ...
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及质量及管理时,有权对乙方工作行为决定进行处罚或解除聘用合同。 五、乙方的责、权、利 1、具有为甲方诚实、敬业工作的义务; 2、遵守国家法律法规 向乙方发出书面通知。 甲方濒临破产进入法定整顿期间或经营财务状况严重恶化,确需裁员的,须提前30日向乙方作书面通知。如甲方重新录用人员乙方有优先权。 (三 ...
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用合同(无试用期),在签订骋用合同之前已服务该公司3年(2010年10月进入该公司并签订了1年的劳动合同),2011年10月后从该公司离职(在该 监督检查乙方工作情况,提出批评或意见; 3、 在乙方工作成绩突出或对甲方有重大贡献时,给予奖励;对乙方工作中发生的违章违纪行为,予以处罚。 (二)甲方须履行 ...
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乙方借款,借物。乙方如果借款,借物给甲方市场人员,属于个人行为,一切后果与甲方无关。 第八条 关于代理商开展招商工作的规定 1 所有代理商必须按总部 必须在上级代理商处办理进货,所产生产品差价利润全部归代理商所有,其销售额同时进入代理商账户。 (2) 如客户愿与代理商签约的,代理商也可办理。 4 所有 ...
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将实行定向培训。经甲乙双方在公平、公正、公开的基础上协商,就乙方甲方参加工作前的培训事宜,签订如下协议: 第二条 培训目的:强化人才培养,不断提高 结束,即应进入试用期。甲方应根据乙方专业水平、自身条件和志愿、考试成绩合理安排使用,并支付相应的岗位工资报酬。 第十三条 培训结束后,相关人员须与公司 ...
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等; 11)甲方业务团队人员情况; 12)甲方财务报表、凭证等财务资料; 13)甲方各类会议、会谈、记录、活动,总结等; 14)甲方尚未进入市场或尚未 。乙方领取补偿金时,应向甲方出示当前的任职情况证明,经甲方乙方工作单位确认后方可领取。乙方逾期一个季度未能向甲方提交任职情况证明,视为放弃该季度的 ...
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甲方合作联盟企业(以下简称联盟企业)及应聘人员负责的态度,切实提升应聘人员的专业技能和综合素质,为联盟企业输送优质的IT人才,保证学院培训质量,甲 企业带薪实习,实习期间表现优秀学员可直接进入项目组参与实际工作。实习地点为联盟企业。 5. 第二、三阶段结束后,若乙方甲方的合作企业达成就业协议,甲方 ...
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实行不定时工作制,乙方工作时间和休息休假按照公司内部规定执行。 四、 劳动保护和劳动条件 第一条 甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行进场安全教育。 防范措施以及事故应急措施。 第五条 甲方必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育乙方按照使用规则佩戴、使用。 五、 劳动 ...
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进度及质量及管理时,有权对乙方工作行为决定进行处罚或解除聘用合同。 六、乙方的责、权、利 1、具有为甲方诚实、敬业工作的义务; 2、遵守国家法律法规和 通知。 甲方濒临破产进入法定整顿期间或经营财务状况严重恶化,确需裁员的,须提前30日向乙方作书面通知。如甲方在1个月重新录用人员乙方有优先权。 (三 ...
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