岗位（本人不愿意）我从05年进公司到现在有十三年年头了，一直在品质部从事出货检验工作，公司突然说把我调到生产一线做员工，劳动合同有一些约定乙方 状况作出的合理工作内容调整，还有《劳动合同书》第二款第一条约定的乙方工作岗位为签订合同时乙方的现任工作岗位，乙方同意因工作需要，甲方有权在合同期内调动乙方的 ...
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，乙方自愿爱聘，并接受男方安排。甲方可以根据公司经营管理工作需要以及乙方的工作能力及表现，调整乙方在本公司的工作岗位或职务，薪酬也可随之变化。 2 有关规章制度及法规的教育和培训； 3.1.5对乙方在合同期内做出的突出贡献给予相应的精神鼓励或物质奖励； 3.1.6甲方根据国家及地方政府的有关规定及甲方 ...
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__销售 主管 相关工作。 2、在试用期内，根据工作需要，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整，比如甲方可以安排乙方 到川内周边市场出差,乙方对此表示同意并 件标准者，方能视为合格转正(并与公司签订合同期不少于一年的劳动合同或者相应的产品代理合同) .无法达标者。甲方有权解除本协这并不 予支付任何经济补偿 ...
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不定时工作制，或综合计算工时工作制。 在本合同期内，乙方所在岗位经劳动行政部门批准实行不定时工作制，或综合计算工时工作制， 则本合同约定的工作时间自动变更为不定时工作制或综合计算工时工作制。 因业务需要或在甲方无法控制的环境下，甲方可以变动乙方工作时间表，调整后的工作时间表 应视为 ...
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快餐连锁店工作，目前店面倒闭，公司要调我去别的地方。 劳动合同里的工作地点是天津地区（这个地点是不是太笼统了，宁河也算天津地区。），合同里有一 特殊性，经过甲乙双方协商一致后约定，在合同期内，如甲方因生产经营或其他合理原因，有权合理调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方应当服从甲方安排”这里的“工作岗位和 ...
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、用电、用煤的正常，确保酒店的正常运作和经营。 （三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议书或通知书作为本合同的 按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内，如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行。 甲方：（盖章） 乙方：（签名或盖章） 法定 ...
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，在确定的医疗期满后仍不能从事原工作的或另行安排的工作； 2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作； 3、本合同订立所依据的客观情况发生 解除本合同，按在甲方工作年限，每满1年发给相当于1个月的经济补偿金，但最多不超过12个月； 十一、其他约定事项。 1、乙方在合同期内，因发生伤亡 ...
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工作及要求 乙方安排在——部门，从事——工作 甲方可以根据实际情况调整乙方所在部门，工作任务，工作地等，乙方应接受调整。 乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求 在本条事项未完成处理完毕之前，乙方不得擅自单方面终止与甲方的劳动关系，原劳动合同期届满的，则相应顺延到本事务处理完毕。 第八条：商业保密及 ...
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。在工厂上班两年多，2001年5月进入该公司销售体系，一直从事驻外销售工作。由于公司这么多年的变革我就被划入了旗下的一家子公司（子公司注册地在中山） 》第二条“2、在合同期内，经与乙方协商，甲方可依据生产和工作需要以及乙方的技能和工作业绩表现，在公司各部门之间调整乙方的工作岗位、工作职责和工作地点， ...
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