确切证据中止履行的，应当承担违约责任。和最高人民法院关于修改《最高人民法院关于逾期付款违约金应当按照何种标准计算问题的批复》的批复（法释[2000]34号），将 签订《劳动合同》以外，劳动者与用人单位不得签订其他《合同》这样的法律规定。因此，1994年6月21日，申请再审人（乙方）与被申请人（甲方） ...
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经手的债权，债务及账款，偿还完毕给甲方造成的经济损失，向继任者交接完毕所有工作，并且向甲方付清违约金后，甲方为其办理解除劳动合同手续。 8.3乙方有下列情况之一的 鉴证机关： 鉴证员：（都为空） 以上是签订的劳动合同，请帮忙看下有没有问题，而我有以下问题，请帮忙解决，谢谢！ 1、鉴定机关和鉴定人都没有 ...
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确切证据中止履行的，应当承担违约责任。和最高人民法院关于修改《最高人民法院关于逾期付款违约金应当按照何种标准计算问题的批复》的批复（法释[2000]34号），将 签订《劳动合同》以外，劳动者与用人单位不得签订其他《合同》这样的法律规定。因此，1994年6月21日，申请再审人（乙方）与被申请人（甲方） ...
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确切证据中止履行的，应当承担违约责任。和最高人民法院关于修改《最高人民法院关于逾期付款违约金应当按照何种标准计算问题的批复》的批复（法释[2000]34号），将 签订《劳动合同》以外，劳动者与用人单位不得签订其他《合同》这样的法律规定。因此，1994年6月21日，申请再审人（乙方）与被申请人（甲方） ...
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确切证据中止履行的，应当承担违约责任。和最高人民法院关于修改《最高人民法院关于逾期付款违约金应当按照何种标准计算问题的批复》的批复（法释[2000]34号），将 签订《劳动合同》以外，劳动者与用人单位不得签订其他《合同》这样的法律规定。因此，1994年6月21日，申请再审人（乙方）与被申请人（甲方） ...
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件让我们签字办理。请您帮忙看看这个文件有没有问题？我们可不可以签！特别是任职证明那里！文件如下--关于协议离职人员手续办理工作指引 一、目的 满足集团业务 31 日正式解除/终止劳动关系。 三、甲乙双方已根据相关法规有关条款，协议就解除劳动关系的违约金（或补偿金）事宜达成一致。 1、甲方支付乙方薪酬 ...
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