终止合同的文件上写着“8月份因合同到期经公司决定终止其劳动合同”和失业登记证明书上对职工因“非本人意愿”打着勾。我可否凭此证据去申请调解或仲裁要求公司 续签等现象告知调解员和仲裁庭，可以吗？这需要什么证据？ 5.我写不写辞职报告跟领不领到经济补偿金是否是一码事？对劳动合同届满时，用人单位降低劳动条件的 ...
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部门B，这份合同是2016.1-2016.12的一年期。不知新老板是什么想法，2016.3.10告知不需要我了，第二天就可以走人，最后变成3.31。第三方公司没有 邮件那份，我现在可以申请劳动仲裁吗？按理来说我的案情很简单，很符合双倍补偿，是不是没有理由反驳我？另外国家有文件声明外企从2014.3开始 ...
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对待啊！ 劳动局调解不成功后，劳动局人员建议我申请劳动仲裁，准备资料申请仲裁才知道需要接收到辞退方的书面通知才可以申请，9月26号移动方就将我所有上班工号 资源信息贴在保安室，不允许我进公司，所以我并没有办理离职手续，根据没有什么书面辞退通知，我的合同是跟劳务公司签定，劳务公司也没有提交书面辞退通知给 ...
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合同 4，法定节日工资计算不正确，只给双薪 5，公司未给劳动者缴纳社保，劳动者申请补交，被拒绝。 6，在工资，社保未解决的情况下，公司强迫劳动者签署“辞职申请”和“ 解除劳动合约”文件，否则不予发放后期工资。仲裁需要的法律依据有哪些？我该做写什么准备？我需要一些可行性的法律知识。 怎样才能让 ...
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因为和公司未签订劳动伙同，我便申请了劳动仲裁，因为我们没有工资明细单，而且也是发的现金工资，只需要在花册上面签字领钱，而且我的社保也是公司曾经找一个代办公司办的，所以没有什么明确的东西可以证明我和公司的劳动关系，于是我提交了两张有我曾经经手的业务受理单的复印件，因为我们是一个 ...
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挂号在车辆租赁单位——一家汽车租赁公司，因此我的劳动合同是和汽车租赁公司签订的（除劳动合同外，我没有见到任何其它文件！）。 合同规定：每天8小时工作制，周 ：所有行车记录、合同、工作卡、部分报销单据复印件和工资条。申请仲裁的话，这些够不够？还需要什么？谢谢两位，我希望大侠们能根据我的问题详细解析！ 我 ...
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绮送合同到期通知书，而且急着赶回颛中。顾虹问此事项校长是否知情，答：相关文件及工作内部流动表都放在了项校长办公室台子上了。这个通知只是例行公事，就是告知你合同快 会处理，一周不到，人事室办事员电告顾虹，局里办理此事程序上无任何过错。可以申请劳动仲裁。 找赵科时，巧遇何局。何局很关心，请顾虹转告：如颛中 ...
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还是在a公司办公（c公司为劳务公司），并且要签的合同变成那种项目期限的劳动合同，就是只有开始签订时间，没有结束时间那种。我们这些面临签合同的员工十分困惑， 裁员方便？还是为了换了签署公司裁员少补偿？） 3、如果想继续留在这个单位怎么跟公司谈比较合适！ 4、如果申请劳动仲裁，我们需要准备什么文件和证据！...
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， 刚进公司，签劳动合同时也签了一份不买社保如果发生什么意外与公司无任何关系的纸质文件，因为当时公司规定要任职满一年才帮买社保，或是主管级或以上才帮买社保， 我收到工资去问才跟我说这个事情，现在公司对我不理采，如果我要申请劳动仲裁，包括社保和工资被克扣那部分，需要准备哪些文件， 各位律师请帮帮忙，谢谢...
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说查了文件应该有我的，我去原单位咨询，单位说这是单位规定的，就是没有我去年的工资补助，想请教您一下，这样我还有什么办法能解决这个问题吗？如果申请仲裁，是否需要收集到下发工资补助的红头文件作为证据？我与人事的对话都录了音，只有录音是否可以作为申请劳动仲裁的证据？...
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