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门店关门如果不给遣散费怎么办？
一下，我在一家连锁公司开的一家门店里面工作了5年。如今，这家门店即将关门了。劳动合同上面写的是(甲方安排乙方的工作地点： 上海福州店 。根据工作需要，甲方 乙方变更工作地点。)如果我不去其他门店，选择离职，公司是否有权不给遣散费？如果不给遣散费，我应该怎么 办？如果申请仲裁，需要提供什么资料？谢谢！...
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