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我二月份入职京东物流客服,干了大概两个月,三月份因晚几小时给客户回电,被公司处罚一千五百元,三月份工作都没有一千五百元,请问公司这样的处罚合法吗,如果申请劳动仲裁需要准备那些证据,入职未签署劳动合同,公司还未缴纳社保,只有微信工作群群聊天记录,和老板的聊天记录,申请劳动仲裁能成功吗...
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