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我公司是一家外商独资企业,因为规划问题,现在面临拆迁,所以我跟公司也因此产生一些...
是不是可以以已经有事实劳动关系但未续签合同为由,
申请
双
倍
工资
赔偿
呢。人事忘记和代签在
赔偿
上有
什么
区别么。这个有没有追溯时效呢,公司能以我五年 视同默认了此行为么。并且这方面可以和1和 2两点一起提出
赔偿
么.4.关于仲裁.如果协商不成
申请
仲裁,是
需要
我提供更多的材料
证据
证明公司没有为我做了
什么
,还是按照 ...
//www.110.com/ask/question-11725189.html-
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