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住院了很久,脾脏被切除了,肇事方说没钱不给钱,医药费用了7万。请问我这算不算工伤,我用人单位要不要赔偿钱给我?(我没有跟公司签用人合同,都是发现金工资,也没有买社保)。还有工伤申请有没有时间限制?这种劳动合同纠纷,因没有劳动合同,我需要收集些什么证据,麻烦给点提示, ...
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,(2)是上诉人在单位出勤超出标准工作时间时间,是以限制人身自由方式强迫劳动时间。 上诉人对此认识理由是,《劳动部关于国家铁路劳动者实行综合计算 年1月31日期间进行申请仲裁和诉讼中,请求裁决被上诉人支付延长工作时间加班工资,其中工作时间计算中未包括交接班占用时间,受人力资源和社会保障部 ...
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监督。 第十六条 如乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,或提供可能帮助,并在规定时间内,向劳动行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定 行为,有权对甲方提出批评并向有关部门检举、控告。 九、竞业保密限制和培训服务约定 第二十三条 甲乙双方协商一致,约定以下 条款: A、乙方工作涉及 ...
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2020年在公司上班了受了工伤,因为人员没有离职,企业有一笔工伤赔付未赔,这个时间有没有限制?是不是工伤人员什么时间离职 ,什么时间向所在 公司申请这笔赔偿金?有没有时间限制?...
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休息休假权利。 (三)甲方因生产经营需要,经与工会和乙方协商,安排乙方延长工作时间补休,如不能安排补休,依法支付加班工资。 (四)乙方休息休假期间 ,并按规定为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定,保障乙方依法享受工伤保险待遇。 (四)乙方患病或非因工负伤,甲方保证其享受国家和省规定医疗期和相应待遇。 ...
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,我以前在一家公司打工,后来受伤了,我去法院起诉了一次,因为他们说我劳动关系不明确,然后让我去仲裁院申请仲裁,工伤鉴定时间过了,只能申请仲裁劳动关系,然后再去法院,法院这个有时间限制么,会不会又因为时间过了不能打官司了...
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(按职能部门考勤为准)。 六、 社会保险 第一条 甲方依法为乙方办理社会保险,含工伤保险、医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险。保费由甲乙双方按照“重庆市 (壹仟)元。 十、 劳动争议处理 因履行本合同发生劳动争议,当事人可以向公司劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成,当事人一方要求仲裁 ...
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乙方休假,未经协商同意,不得安排乙方延长工作时间或在休息休假日工作。 6、 乙方有权向甲方申请调整工作岗位,甲方根据乙方具体条件和工作实际需要决定乙方 变更,如双方无法达成一致,甲方有权按自动辞职处理。 10、 在国家法律规定最高限制范围内,乙方如已明确同意甲方延长工作时间或在休息日、法定节假日 ...
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。 二、请求被申请人向申请人补交2008年8月至2014年3月社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)和住房公积金。 三、请求被申请人向申请人支付 半年没与我签订合同,然后我原本在仲裁申请上写了让他赔偿,可仲裁员说时效已经超过一年,不能让它赔偿了,但是劳动法上并没有时间限制啊?...
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则填写“无”)。 二、工作内容和工作地点 1、乙方工作内容(岗位或工种) 。 2、乙方工作地点 : 。 三、工作时间和休息休假 (一)甲乙双方同意按以标准 缴纳保险费。 (二)乙方患职业病、因工负伤,甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规规定执行。 六、劳动保护、劳动条件和职业 ...
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