的法律法规、是否属于工伤（职业病）及其处理结果均以清楚了解。甲、乙双方本着实事求是的精神，平等协商、互谅互让，达成协议如下： 一、补偿金额： 甲、乙双方一致 同期贷款利息的两倍支付利息。 2．、因任何一方违约导致诉讼、仲裁或申请强制执行的，应当向对方支付实现债权的费用，包括但不限于调查取证费、交通、 ...
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的法律法规、是否属于工伤（职业病）及其处理结果均以清楚了解。甲、乙双方本着实事求是的精神，平等协商、互谅互让，达成协议如下： 一、补偿金额： 甲、乙双方一致 同期贷款利息的两倍支付利息。 2．、因任何一方违约导致诉讼、仲裁或申请强制执行的，应当向对方支付实现债权的费用，包括但不限于调查取证费、交通、 ...
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本着实事求是的精神，平等协商、互谅互让，依据《工伤保险条例》，达成协议如下 一：赔偿金额 甲乙双方同意：乙方一次性支付甲方各项赔偿金（经济补偿金、一次性伤残补助金、 、仲裁或申请强制执行的，应当向对方支付实现债权的费用，包括（交通、通讯费、误工费、律师费等） 七：以上条款双方均自愿遵守。 八：本协议经 ...
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作品进行传统纸质出版的，则版税分配为1：9由甲、乙双方进行分配；若甲方就乙方作品同第三方达成协议改编漫画、游戏、广播、影视剧、有声读物等形式，则所得报酬为 所获得的补偿及赔偿等所有费用在扣除各种费用后甲、乙双方按6：4分配。 2、本协议之签署、效力、解释和执行以及本协议项下争议之解决均应适用中国法律。 ...
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后来我们处长向上面申请要来了30%的人数，在2012年的5月8日“上级领导通知，两个部门的员工相互调换，总务课 和 安卫课 共六人相互调换，后因双方未能达成协议，未能成功”又在2012年5月20日，部门又再次发起通知，通知我们六人去支援加工一线，未合我们商议，上面领导强制执行。《我们这 ...
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