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我打了离职报告后,能否申请病休? 我在4月13日打了离职报告,因工作期间长时间走动作原因左脚一直疼痛,已有一年之久,后来去医院检查,发现是跟骨结节炎,医生说需要休息并给我开了一个礼拜的全休病假证明,我向部门提出休假申请,部门经理同意(电话沟通,因经理当天不在门店又找不到当班主管),我现在在休假期 ...
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目前木材检验室仅我一人,在我递交辞职报告时已完成手头的所有工作(在12月20日后陆续有企业要求送检,因我申请辞职,没人能做相关业务,故没有接受 离职手续。 我想咨询以下几个问题: 1. 我按照劳动合同约定,提前30天递交辞职报告,单位能否已没人能接手工作为由,不给办理离职手续; 2. 我在担任木材检验 ...
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有毕业生留校和调入技校生、初中生到学校实习工厂工作。因此,我连续打了三次申请报告要求安排工作,但学校就是不同意。 1998年学校电话亭开始转包。 1999年, 并不象学校所说的那样。我的户籍关系、人事档案关系调到学校后,我向学院申请安排工作合理吗? 4、我是需要学校安排工作的。如果说当时确实没有指标, ...
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我在一家公司上班,8月底我递交了辞职报告,辞职报告上注明了申请20号离职,公司却要求我提前离职,请问我怎么维护自己的权益?...
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你好!我想问下申请辞工报告已交上去了已经到期!当日辞工的时候我上司跟行政那里已经同意签名离职了,现在已经到期了还是不让走。现在我想要求劳动局,需要那些证据。目前只有之前申请辞工报告的,上司跟行政签名图片。...
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在公司工作4年多了,合约一月底到期,我不想续约,公司让我写个不续约离职申请报告,当时他也没和我说清楚,写了不续约离职申请报告,有或没有补偿金。后来想想不对劲就和他要和申请报告修改下,他不给,请问这样的情况是否有补偿金...
//www.110.com/ask/question-6047695.html-了解详情
从没犯过重大错误,但公司一直没有招聘到一个合适的团队管理店长,人员配置迟迟未解决,申请的广告费用及相关的淘宝软件也迟迟批不下来,这些因素导致工作无法进展,让本人也 走人了。然后我便问他:既然你都做了决定要辞退我,为何还让我写转正申请报告,结果他说,你到现在怀孕的事情还想隐瞒我,女同志怀孕,公司不可能再 ...
//www.110.com/ask/question-1474273.html-了解详情
从没犯过重大错误,但公司一直没有招聘到一个合适的团队管理店长,人员配置迟迟未解决,申请的广告费用及相关的淘宝软件也迟迟批不下来,这些因素导致工作无法进展,让本人也 走人了。然后我便问他:既然你都做了决定要辞退我,为何还让我写转正申请报告,结果他说,你到现在怀孕的事情还想隐瞒我,女同志怀孕,公司不可能再 ...
//www.110.com/ask/question-1474242.html-了解详情
本人在一家企业工作,现在不想继续在这家企业工作,向领导申请辞职报告,可领导不同意拒绝给签辞职报告,如果不给我签辞职报告,我将损失两个月的工资(3500多),在这种情况下我该如何解决?...
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零二十二天,任然处于试用期。在半个多月前口头提出离职并上交离职申请报告,公司表示要求招到本人岗位人员并通过测试考核后,方可让我办理工作交接离职 职表复印件、工作交接清单双方签字表。 特咨询,若公司不给于发放工资,我申请劳动仲裁是否可以成功?另外需要准备哪些证据资料?另外有其他热心的同事主动要求可以作证 ...
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