一下，我所在的公司要求员工在辞职前需提前一个月申请，本人安照正常的程序申请离职，部门经理签字批准离职了，在我离职一个月多月后，公司其它员工已经领到工资，但是我的工资还没有发放，向公司同事询问后得知在我离职交接后到现在还有一点杂事公司没有处理玩，但是其它员工的工资都已经发放了，请问公司 ...
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两周的诊断证明，假条已经给公司了！今天来公司提交清明节后几天的假条，公司领导不给批准，而且想借固辞退我！我是2015年11月2日到公司工作至今的，目前也没有签订劳动合同！现在他想让我补签合同，并自己提交离职申请！现在他想辞退我我需要他提供什么给我，我能获得怎么样的赔偿！既然走到这步 ...
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。。我当时也同意了，顺便口头跟总经理说了一下有关假期结束后将申请离职的问题，但总经理没有权限批准离职，只有老板娘才有资格。。在老板娘的指示下，我在当天（3 口头跟总经理说了辞职的事情，我这几天会把辞职报告寄过去公司，然后对方就没回话了（这是后来同事偷偷跟我说的）因为公司经常强制性让办公室人员到车间帮忙 ...
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最后，我提前通知叫她尽快招老师，说我在威胁，逼迫她，她说我没礼，要一个月申请，等她批准才可离职，她说除非我帮她男朋友一周培养上课，考虑批准。请问我这种属于试用期员工需要提前一个月申请离职的吗？需要等老板批准才可吗？还有，我的工资能结算吗？继续在那上课上班下去，馆主她也不会给你 ...
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我是2月4号向单位提交的辞职申请，刚好赶上春节期间，单位通知说春节前不受理辞职申请，一直到现在3月2号也没批，并且说要领导批准后一个月才能离职，我想问问单位借春节期间不受理辞职申请合理合法吗？是必须要领导批准后一个月才能离职吗？谢谢！...
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你好律师，我在一家电子商务我因怀孕身体不适给公司提前申请休产假，领导电话里批准了没签字，过了半个月了给我说我这是自动离职！我该怎么办公司工作了半年，现役因为怀孕身体不便，特给领导申请休提前休产假，当时领导说他批准了，需要回家跟老板娘说声，让我先回去休息，结果，我后来联系老板他说 ...
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次都是在app上申请请假，但领导都没有去看，也没有审批！我也没去上班，有过与公司行政人事通过电话和微信告知请假！月底被公司辞退！公司拒绝支付赔偿金，说我旷工！但公司提出辞退我我时间是在我请假没被批准之前提出的，而且公司对我申请的请假都是在我离职后的半个月拒绝审批，那么这种情况，公司是否应该给予我 ...
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我换工作了，原单位要提前一个月提出辞职申请，但是我辞职申请不到10天新单位要求马上上班了。如果原单位没有批准我辞职，而我在提出辞职10天不够一个月就离开原单位，原单位会不会不给我发工资，原单位是否应该发足我所实际工作天数的工钱，我没经原单位批准提前离职要承担责任的吗？...
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我是一名刚上班半个月的新教师，和学校签了就业协议，但是没签劳动合同，跟学校提出辞职，学校不批准，说让我至少上完这一学期，如果我离职就会有法律手段追究我，请问我这样提前跟学校申请辞职，然后离职需要给学校赔偿金么？我这样算不算是提前通知学校了？...
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我在一家公司工作8年了，现在想辞职，可部门领导以没人接手为由不给签字（公司规定向离职必须本部门领导先签字，然后到人事部门开具离职相关手续，然后再找各部门领导都签字了猜可以办理离职手续），而且也不接收我的离职申请，我该怎么办？...
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