你好：我原来在金锣集团上班，公司要求统一办理手机，否则不给予报销手机话费，2012年9月份办理了公司要求统一办理的手机，价值2980元的三星手机一部， 我2014年5月份辞职后，公司扣了我1300元的手机费，电信公司解释说，公司不再给予担保，即使我的手机还在使用，还是要扣我1300元，或者两年内使用 ...
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公司强制给每个人发一部电信手机。话费从工资里扣。这样合法吗？...
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公司未经本人同意。强制给每个人发一部电信手机。话费从工资里扣。必须使用公司的号码。来公司上班之前都有自己的号。这样违法么？...
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你好！前天几个年轻人在劳动路口说是优惠充话费，充100送60，充200送120以此类推，咨询说是移动联通，电信手机都可以带充，爱你当场演示，交100短信回复成功充值160元。为此就为家里7部手机各充一百元，后来发现移动公司没有...
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我们公司现在要求所有员工刷卡考勤，但是卡确是和电信手机卡绑定的，手机卡必须办理39元套餐，我每个月话费都不到30元。补办就没法考勤。有极个别的部门告诉员工们不办理可以走人，或是延长上下班时间，领导谈话等方法迫使员工在极不情愿的情况下办理入网，并签协议。 请问我们这些员工有地方反映吗？ 谢谢...
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我们公司有一种叫作“担保租机”的业务，就是说电信公司免费给企业的员工提供合约手机使用，租期满两年或者三年，没有消费一定数额的话费，但是如果在租期内手机停止使用 款给电信公司，因此造成我们很多客户经理办理的业务最终都是赔偿给电信公司，如果不赔就不能辞职。我想请问丁律师，这样的制度合理、合法吗？电信公司有 ...
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公司担保电信公司手机 员工离职后手机没有归还没有交话费 电信要求公司还清付款 需要对该员工追究其法律责任吗...
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六月份公司内部出售电信合约机,”四百块”有四百预存话费，当时就说每月叫四十块钱，公司每月买单三十，使用最少两年,不在本公司每月七十。算是口头协议 ，手机里面还扣预存话费四十，最气的还是如果不在本公司上班，要一次性买断两年的话费，手机也不让退，摆明了强行买下，辞工后从工资扣取。就是想知道这样跟工资有代沟 ...
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职的时候因公司没有电话，所以联系都是用我手机打的，固公司每月给我150元的话费补贴，转正后，公司给我开了电信套餐330元一月的，费用由公司交，每月都是 就由股东充值的，离职后现股东说公司没有说电话费用由公司出，公司只有150元话费补贴给我，以此要我补回这每月180元的差额，在工资扣除2540元。公司在 ...
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于2014年6月份向公司申请看一台600元左右三星的电信两年合约机，每月公司缴纳话费100元，但我去退手机的时候公司方面对我说要扣我钱大概1000元， 有没有侵犯我的权益。 2.能通过什么途径解决。 3.赔偿金额能不能再申诉。 4.手机方面是不是公司乱扣我钱。 由于我法律基础实在太差请大家帮我想想办法 ...
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