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入职前只告诉了我包住,水电费没说。我就以为水电费也免费。但1个月过后,单位要我交水电费,电梯以及物业。没有合同,请问这是符合法律的吗...
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以前我们工资是底薪3000+提成,现在老板改革,实行所谓的合伙人制,工资里以后要分摊扣除电费、物业、办公费、电梯、办公房租、行政人员的工资及社保等费用,说是以后提成高,但是因为现在分公司成立没多久,刚开始开展业务,所以这样的话每月才拿到几百块钱工资,无法保证生活, ...
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分带班,我打电话给新力电梯厂的车间主任,他说:“已经给我们所有的班长带班都计算出来了并交给行政了,行政部那边说离职的的没有了,具体什么原因他也不 的带班,合不合理? 4:我于2012年2月离职,新力电梯电梯厂却把我2011年的带班扣除,这种跨年度的苛扣手段是否触犯劳动法? 5:新力电梯厂行政部 ...
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本人在一家福州的电梯销售维修的公司上班,工作内容主要是对电梯的维修和保养。 本人在2011年6.7月份入职 至2012年3月离职。在此期间有多次的出差费用公司以目前没钱或者还没结算等理由拖欠出差3000元人民币左右。在离职后公司未付我上个月工资,本人每月工资2600元。 本人在职期间多 ...
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我送快递的60斤的大件,没有电梯,7楼的,送之前确认家中有人,地址无误,结果送去之后告知没有这个人,打电话再联系,表示地址留错了,又让我送新的地址,我有没有权利要求二次派送,但是二次派送仅仅限制于公司非常少,才1块钱。我该怎么办?...
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的活动,而且都是在白天进行等等。在说了一大堆之后她们说要交600元的视频录制(就是以后什么公司的广告只要先看到你的视频就好了,不必再特意去做面试,直接去 我现在就是担心他们假说我合格然后把钱吞掉不给我安排任何工作。无奈我交了300.在电梯口遇到两个老人说这里都是骗子,我也是越想越离谱,想第二天去要回 ...
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各位律师好 我想询问1下 我们公司一向有值班的制度 我是做电梯行业的 工作时间是 早上8点到下午5点 但是要安排 轮流值班值班 时间为下午5点 回家只能在 公司值班室 如果接到 客户电话要马上出去处理故障 但是只给我们 18元1天所为的值班 是否合理 其次公司在 去年12月左右 将工资单上的 值班 ...
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