您好！我15周岁一个月前在一家电脑维修店工作，现在一个月我辞职不干了他不给我工资，问下怎么投诉他使用童工举报他...
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将所有工作内容的交接，该交接的交接，也全部将工作事宜记录下来了，在职期间本人所用的电脑没有任何问题，除了反映慢些，不影响平时正常工作，在结束了本周工作之后，本人又一 ，我在四月初旬问过原公司老板，为什么停发我的工资，其并没有回复我，我就想咨询一下，电脑维修不是我叫人去修的，而且我在的时候电脑没有出现过 ...
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将所有工作内容的交接，该交接的交接，也全部将工作事宜记录下来了，在职期间本人所用的电脑没有任何问题，除了反映慢些，不影响平时正常工作，在结束了本周工作之后，本人又一 ，我在四月初旬问过原公司老板，为什么停发我的工资，其并没有回复我，我就想咨询一下，电脑维修不是我叫人去修的，而且我在的时候电脑没有出现过 ...
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说是我送去的我就要要回来'否则就要赔钱'可是明明是维修站弄丢了'为嘛要我赔？况且我对那台电脑确实没什么印象'平时一般都是我送修'所以他们感觉是我送去的' 恰恰那个接电脑的维修员辞职了'不过能找到他'事情是这样的'一个半月以前一个大客户送来一台坏掉的笔记本'还在保'所以 ...
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； 3、如是意外事故引起的损坏，需提供相关的证明材料并经行政部或IT部确认后，维修费用公司承担70%，当事人承担30%。 在发11月工资时，没有任何提前通知，在我工资中直接扣除了1600元，问了人事部才知道是维修电脑的费用。我认为不合理，找IT部的主管问，他给我的答复是： 根据公司 ...
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该员工于2015年3月份因把公司配备的笔记本带回家，且不小心洒上了水导致电脑主板损坏，无法正常使用。后于2015年4月24日离职，已办理完离职交接手续。但之前 后期在正常使用的情况下难保会再出现问题，我们希望还是她承担，她拒绝了。到今天，我们只要求她仅支付电脑的维修费用即可。但是她却说要去申请仲裁。...
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该员工于2015年3月份因把公司配备的笔记本带回家，且不小心洒上了水导致电脑主板损坏，无法正常使用。后于2015年4月24日离职，已办理完离职交接手续。但之前 后期在正常使用的情况下难保会再出现问题，我们希望还是她承担，她拒绝了。到今天，我们只要求她仅支付电脑的维修费用即可。但是她却说要去申请仲裁。...
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该员工于2015年3月份因把公司配备的笔记本带回家，且不小心洒上了水导致电脑主板损坏，无法正常使用。后于2015年4月24日离职，已办理完离职交接手续。但之前 后期在正常使用的情况下难保会再出现问题，我们希望还是她承担，她拒绝了。到今天，我们只要求她仅支付电脑的维修费用即可。但是她却说要去申请仲裁。...
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我是电脑维修的，应该是做电脑维修，单位让我超出了电脑维修服务，维修监控，音响，接到的监控安装工程都我去看，安装，还当电工用，水泥工用，打钻，我都弄，可拿的是修电脑的钱，做了还说我不求上进，累的我都一个担当，我有义务去做这些吗？请各位律师帮忙解答下，谢谢了。...
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的事情）导致摔落损坏，显示屏碎裂无法使用，随后我自己找了店家换屏修好（非官方维修店，换的屏幕是原装，使用半年没出问题）。 当时修好之后公司没说什么，现在即将离职，公司提出因我当时找了非官方维修店换屏，导致电脑丢失保修，要我把电脑回购，请问我是否应该接受？ 公司很小，没有相关方面的规章制度， ...
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