本人与公司存在过事实劳动关系,并可以说明工资水平 ,与生产部经理兼人事部经理的录音,内容可以证明,公司就签订劳动问题比较模糊并可以证明本人有打卡上下班的事实 在厂里工作时用餐的照片,3,厂服,4,一些相关人员的录音,例如,与董事长就辞退我后的电话录音,内容可以证明本人与公司就辞退问题有过交涉,与黄总的 ...
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您好!请教一下.跟对方在电话上交谈,但没有告知对方电话录音软件正在录音中,所取得的录音,能在法律上成为有效的证据吗?离职交接用电话交接,已录音..这个录音算是交接合法证据吗?电话交接算是合法交接吗?...
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编写一份工作计划报告，当时约定五月中旬到公司报道；在之后与人事经理的电话中对以上内容进行了录音留证，并提交了工作计划报告，在我安排好之前的工作交接以及 ，却被告之由于公司基层干部反对入职一个中层干部，老板无法说服基层员工，所以不需要再去入职了（有电话录音）。目前没有正式的邮件入职通知书，只有电话录音， ...
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拖欠农民工工资 （有单位开的白条和会计的电话录音，录音提到老板好像在劳动局找人了，以前工友说老板法院也找人了，）去劳动监察投诉，后告知工资有 商量，我说反正我是要我应得工资 律师说先撤诉在起诉，这时我找到信访办，信访办一个电话，劳动仲裁接了我的案件，最后下个判决是全部驳回，说证据不足 现在起诉到法院了 ...
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跟私人老板打工 ，工资待遇电话里谈好的 ，有电话录音。如果老板拖欠工资 电话录音能作为证据起诉他吗？...
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劳动者向法庭提交与企业负责人的电话录音，而企业负责人否认被录音者是其本人，谁该先出钱鉴定录音？...
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劳动者向法庭提交与企业负责人的电话录音，而企业负责人否认被录音者是其本人，谁该先出钱鉴定录音？...
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劳动者向法庭提交与企业负责人的电话录音，而企业负责人否认被录音者是其本人，谁该先出钱鉴定录音？...
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因单位要辞退在职员工，通过电话联系己离职的同事用电话录音举证其当事人违反规章制度，但此录音是在不知情录的。此举证是否有效？当事人否认，那当事如何反证？...
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因单位要辞退在职员工，通过电话联系己离职的同事用电话录音举证其当事人违反规章制度，但此录音是在不知情录的。此举证是否有效？当事人否认，那当事如何反证？...
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