情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；请问律师：我姐夫的这种情况算不算工亡？ 单位强调 认定工亡的标准，我姐夫虽然过了48小时，但是是在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡的，是否是可以认定工亡，打官司能否胜算 恳请律师帮忙解答支招，非常非常感谢...
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工作条件简陋。单位冬季没配发任何取暖设备。上班时间感觉身体不适拔打120，到医院诊断脑干出血。三个小时左右死亡。有人说超过六十岁不能认定工伤。有人说属雇佣关系，自身疾病死亡单位无赔偿责任。有人说单位有侵权，和人身损害应给予一定赔偿。单位协商只能给很少的精神安慰。我很 ...
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请问一下，我工人不在工作时间，工作地点，突发疾病死亡，但劳动仲裁给出来的结果是I伤，我们该怎么申诉？...
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我爸60岁，农业户口，2017年12月底在上班时间外出吃饭因疾病死亡，公司不承认工伤，应该怎么处理？...
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你好，职工今年三月分退休，还未领取工资卡，因疾病死亡，职工有什么保障？...
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你好朱律师，工人突发疾病死亡工资该给他自己亲生女儿还是给他只有四年在一起生活而又没结婚证的现任老婆了...
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公司因业务不好，部分员工发基本工资放假在家，一个月后在家突发疾病死亡，公司应该赔偿吗？（五险和劳动合同都正常办理）...
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员工突发疾病死亡还可以申请双倍工资赔偿吗？（未签劳动合同工作5年）...
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我们跟老板没有签订合同协议，而且他也没注册公司，现在他突发疾病死亡，我们的工资还能要到吗？他有个儿子（老板是离异的，他儿子跟他老婆姓），之前说会为他父亲支付我们的工资，但现在人也联系不上了 如果我们要起诉的话，需要提供什么东西呢？我们同事5个人都没跟老板签协议...
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