广州职工底薪1300外加100津贴，工作未满一年，请1或2天病假工资如何计算？如果连续请3天以上病假工资又如何计算？如果职工底薪升为1500外加200津贴，工作满一年又不到2年，请1或2天病假工资如何计算？如果连续请3天以上病假工资又如何计算？...
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的前4个月是算请事假还是什么？如果是请事假的话中间的法律节假日怎么算（会享有吗），社保和住房公积金该如何交？如果请病假的话可以请多长时间（公司说一个月只能请一天病假），工资如何计算？3个月的产假工资如何计算？公司只算基本工资的60%合法吗？...
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本人在职期间不幸患有尿毒症，现在需要长期请假去医院进行血液透析治疗以及住院，不能上班。单位每个月只是允许我3天的病假，其余不上班的日子当作事假，扣除了我合同工资的70％。我在单位已经服务三年，劳动合同每年一签。请问单位是否合法。另外，到年底的时候，单位是否可以不再与我续签劳动合同？谢谢...
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在职1年多，不到2年，基本工资2000，工龄补贴100那他的病假工资，应该如何计算呢我知道按6折。我想知道，是按（2000+100）6%计算，还是2000*6%+100，还是就2000*0.6没有工龄补贴呢...
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我妈妈实际工作15年，请长病假10年，又提前五年退休，也就是45岁退休，请问她的工龄工资怎么算？十年长病假折算为几年工龄？...
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我单位职工连续休假5个多月，如果要扣工资，他的休假天数应该如何计算...
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部门报告系统调出人员和离职不在岗人员.就这样，眉县教育局领导通过截留这些人的工资设立了数额庞大的小金库. 调出人员如青化中学的梁鸿夫妇(调入杨凌高新中学)齐 和有关人员认真学习，熟悉文件内容，熟悉新的指标概念，掌握各项数据的采集、计算及填写业务。 (2)、采用新的《登记表》后，我省“两基”验收、复查仍 ...
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我在南京某家公司，试用期订的是两个月（试用期工资1800元），现已一个多月了，昨天上午请病假，下午到公司，老板就直接跟我说，我不适合她们公司，给了我 ，试用期已满一个月，是否需签短期的劳动合同；第二，试用期请病假，是否全额扣工资；第三，昨天是星期五，这个周末的工资是否应该计算给我？请给予解答，谢谢！...
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我单位员工，先休了年休假，修完后又请病假，且超过2个月，应该不享受年休假了，但是她年休假先休息了，如何处理呢，是休过的年休假应该按病假计算补扣工资呢，还是应该明年年休假取消...
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