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超过6个月,根据《关于下发铁路企业职工患病或非因工负伤医疗期等有关保险待遇补充规定通知》(劳险〔1997〕59号规定)经研究决定,从某面某月 工资标准为**元,80%为**元,因此月疾病救济费标准执行**元。我想咨询主要是两个问题,一:我病假期间单位工资支付是否正确合法,二,职工大病病假是否只有 ...
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孕检都算作病假来进行扣款,并且另外加班不调休也不计工资。现在年底还出了新规定一年累计病假超过15天取消全年年终奖,我14年1-12月份就保胎时候休息 请产假呢?公司有哪些行为违法了?如果明年休完产假我就辞职,公司因为我辞职扣我剩余未领取工资及生育保险款我该怎么办呢?另外,我去年4月进公司,当时与 ...
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保险,现在怀孕两个月,因从事业务经常出差,所以想请一段时间病假,不知道病假天数以及工资劳动法有无规定;其二:公司对于病假不愿意批准,三个选择1、自动辞职2、停薪留职,所有保险由个人担负3、继续上班,不知第二点是否符合劳动法;其三,产假期间保险个人承担需要个人缴纳,单位 ...
//www.110.com/ask/question-756778.html-了解详情
贵州省事业单位编制内 ,69年出生,85年参加工作,05年内退(目前工龄32年),14年患癌,15年恢复。 想请问一下贵州省事业单位关于 癌症病人病假期间福利待遇问题。 有关文件 黔人福【1995】08号...
//www.110.com/ask/question-10633249.html-了解详情
自己合法权益被损害,原告数次与被告协商要求解决自己保险问题,但均被被告拒绝。2006年11月至2007年5月左右被科室调到B区儿科上班为由 间按出勤对待,享受相应工资福利待遇. 因此被告一次性支付原告2007年1月22日至2月20日工资400元及产假期间90天加班工资400元*3月=1200元 ...
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劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求被告为原告办理1982年lO月至今社保、医保、失业保险等福利待遇,并补偿一切经济损失,该仲裁委员会于2006年11月27日 ,借调到城关派出所主要担任户籍协管员,其工资来源于所在镇政府拨给综治经费,由城关派出所直接发给原告。期间,原告与第三人一直保持着劳动关系,直至 ...
//www.110.com/ask/question-488685.html-了解详情
劳动仲裁,通过仲裁裁定: 1998年至1999年,在我休病假期间,单位让我下岗并按下岗职裁定:第一补发克扣工资合计8875.00元;第二按《劳动法》规定与我补签劳动合同,安排适当工作; 3、补发福利待遇等; 单位没有履行裁定,我于2000年11月申请法院执行,由于法院执行官不积极执行,拖着不办 ...
//www.110.com/ask/question-326186.html-了解详情
,但他总是以各种借口拖着不办。作为一个聘用制教师,在学校做事最多最累,但福利待遇和有编制教师相差悬殊,为了保住工作,我只好忍气吞声,但心里也很郁闷。 就停掉我生活费和各项保险。并且通知我去学校办手续,说由于是一年期合同因此只能拿1个月工资作为生活补偿金。可我明明是做了6年而怎么只能算1年呢? ...
//www.110.com/ask/question-490353.html-了解详情
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