，不要去拦他了，让他走掉吧，却说什么都已经晚了，最后在争执过程中，我爸受伤。村干部最着急解决的问题不是把我爸爸的医疗费解决掉，拿个五千块钱给我们就 呢，。还有想得到的答案是像这种情况，我爸妈可以提出辞职吗，仍然能够得到自己已劳动的几个月工资吗，因为村里还押了一个月的工资，再加这个月，两个月的工资是肯定 ...
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天，他也不上班没办法 我又上班肚子痛的受不了我那天晚上感觉到熬不了今晚了！他最后打电话他堂哥后来送去医院才知道是宫外孕，医生说再晚来命都没了肚子里全是血块 就来福建了。之后上班我给宝宝寄生活用品衣服奶粉钱，他就出一千五费用，他每个月工资就三千五发完就没，开始都是在食堂吃每个月吃饭都要一千，我上班之后买 ...
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乱说话，所以和会计发生争吵，但是不论会计是出于什么意图这样在背后说我，你作为一个总经理, 这就是你处理事情的风范吗？难道你就希望你公司的人员不和吗？ 总经理说这些的时候，总经理当时可能自己也感到良心不安，说按劳动合同法赔我七个月工资+2个月生活费(原本她跟我老公说要我自己写辞职信,赔我两个月工资的, ...
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我老公做了一个月左右，有一天晚上，老板跟我老公算起工资，算了一下一个月工资才4000不到，跟老公之前说的年薪8-10万差别太大，我老公感觉自己 。我老公未告诉老板就直接拿了两台手机，市场价值大概7000-8000左右，还有客户通过转账转给我老公的800块网银，就离开了。然后我老公走了以后，老板就报警了 ...
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（评价里都有赞）。其中有一位管理，在辞职时，原本两个月工资应是一千四、五左右，但实际只拿到两千多。安的意思是工作如有失误，以罚为手段。 自已的情绪！从法律的角度来说，对我除名已无可辩驳了，是吗？我就想问问，能否还有其他机构能进行申诉。 再就是我当时有一个想法，但被对方的法律顾问给制止了，就是在前面所述 ...
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到公司上班，那时候我既挺心疼他，也很同情他，更是欣赏他，认为他是一个敢做敢当的人，而且很能吃苦的人，自己闯祸自己担，不连累父母。我认为他应该是一个孝顺的人。 工资卡给他了，让他取了钱还卡给我，可是他拿走卡就是几个月才给我，每个月工资都被他用光光，我催他很多次还卡，他一会说卡在他公司领导的抽屉里面，一会 ...
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离职，做起了服装的个体户生意，赚钱比男方多很多，那时男方月工资不过数百元。男方有两个弟弟，先后男方拿家里的钱给他那两个不争气的弟弟找学校上。这两 相加，而且经常女方与其父母兄弟姐妹发生暴力的行为，女方在前十年受男方的罪直接导致女方轰走男方家的人，并且对男方家的人是恨之入骨。可是男方仍通过某种方法把其 ...
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我和妻子结婚4年。婚后双方一直无业。去年10月我找份工作，月工资800元。她一直在家待业和照顾女儿。婚前我就自己有一辆2手小车，婚后卖了，我父母 第2天她出走了，一直到现在电话一直关机。今天下午我才知道她又重新办理了一个新的号码。11号上午直接到怀仁办理的。 但岳母的说法是；这一切都很正常，聊个天，发 ...
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可以采取什么措施对付我呢？ 5，假设真的需要走法律渠道追讨自己的权益，那我可以要求签订合同前一年三个月的时间的月工资按双倍付给我吗？合同上写的一周上班5天，但是 ，还有个危险问题，我可能怀孕了，现在还没有确定。要是真怀了（我已婚且已经生育有一孩），我能怎么办？ 真是急啊。谢谢了啊！ 一个急需帮助的姐妹...
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大骂我，骂我们业务部门，最后说我：“你为什么不和会计讲话，为什么把资料不好好给她：”天理何在呀？你们非要这样连起来整我吗？我哪里得罪你们了？ 上个 总经理说这些的时候，总经理当时可能自己也感到良心不安，说按劳动合同法赔我七个月工资+2个月生活费，但是一转眼，总经理又不同意了，并要公司的同事劝我回来工作 ...
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